購買了生育保險的女性朋友在生孩子的時候可以領取生育津貼,那麼生育津貼和工資隻能二選一嗎?一般公司都是這樣的,工資和生育津貼二選一,一般都是生育津貼比較高。
生育津貼 如果公司的社保繳費基數是按照全額工資發放,那麼可以選擇生育津貼和工資。如果公司的社保繳費基數不是按照全額工資發放的,那麼可以要求公司按月發放工資而不領取生育津貼,報銷的生育津貼可以由公司記錄。
這是因為社保是員工應該享受的福利,公司不按全額工資繳納社保,剝奪了員工的權益,在享受生育權的時候不能打折扣。實際上,很多公司的運營也非常靈活。有的公司規定産假期間沒有工資,按照生育津貼支付工資。有的公司按工資發放工資,生育津貼被沒收。一般來說,選擇是高還是低。建議在做決定前充分了解公司政策。産假期間的工資原則上應與平時工資一緻。
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