文/教育橋

　　2021報考研究生人數達到了410萬，“考研熱”持續升溫，如今遍地是大學生，市場需求接近飽和，想要找到一份滿意的工作，越來越難，學生們紛紛通過考研提高競争力。

　　對此，有人提出疑問，“本科生”和“研究生”有啥區别？考上研究生和本科生，找到的工作似乎沒差多少，有的研究生也找不到工作，其實，工作3年的過來人直言，差的不是一星半點，看後讓人心酸不已。

　　“本科生”和“研究生”面試 本科生：考慮一下，研究生：你有什麼要求

　　學曆有多重要，高考的時候，或許會認為是分數不同，學習的努力程度不同，看到更多的是過程，等到畢業找工作才知道，原來人與人之間的差距竟有這麼大。

　　參加面試的時候，本科生和研究生都可以，但是，當用人單位看到學曆的時候，态度很明顯，問了本科生很多問題，甚至有的問題很刁鑽，着實讓本科生捏了一把汗，好不容易通過層層關卡，結果人事以這句話結束，“你回去等電話吧，我們再考慮一下。”

　　本科生找工作，都是廣撒網，投遞簡曆，經常石沉大海，好不容易接到面試電話，一個字“等”，幾乎不敢抱希望，馬不停蹄的找下一家，撈到哪一條是一條，妥協的大學生占了多數，不得不向“五鬥米折腰”。

　　研究生有很大優勢，人事看到學曆，幾乎眼裡有光，面帶微笑，内心想着，終于釣到一條大大魚，問的問題也多了幾分“請求”，主動介紹公司的優點，各種福利待遇，最後，還會加一句“你還有什麼要求嗎？”

　　研究生找工作，也是十分精準，如同一名垂釣老手，公司就如同上鈎的魚，魚小了就直接放回大海，所以，研究生找不到工作，是找不到理想的工作，本科生是實實在在面臨沒人要的尴尬處境， 一種被動找工作，一種主動出擊，真是讓人心酸不已。

　　3年後，“本科生”和“研究生”有多麼大區别？ 區别一：工作态度

　　學曆可以說是畢業生的底氣，同樣的職場中，本科生工作3年，需要面帶職業微笑，畢恭畢敬的工作态度，服從性要高，不然，離開是 不用想的結局，研究生工作3年，一臉權威相，說話開始有了分量，高效的工作效率，也讓他們多了“特權”。

　　網上曾火了一個段子，一位碩士IT男，每天睡到自然醒上班，年薪幾十萬，再看自己一個小小的本科生，不敢遲到，加班是常事，工資和人家差了好幾倍，這就是差距。

　　區别二：收入和待遇

　　據相關數據顯示，研究生工資普遍在5000元以上，達到月薪上萬有27%的研究生，本科生基本在3500元以上，13.6%的本科生能拿到上萬的月薪，起步就有了這麼大的差距，3年後差距還會更大。

　　待遇的差距就更大，最近，安徽一所高校，為吸引高學曆教師，開出了相當誘人的條件，博士學曆能給140萬安家費，5年副教授待遇，還解決家屬工作，深圳某中學，給碩士研究生的待遇也不低，本科生則沒有，可見差的不是一星半點。

　　區别三：晉升空間

　　大家都知道一句話，優秀的人，遇到一個好平台，會越來越優秀，研究生進入職場，升職方面更占優勢，3年後，很有可能成為一個小領導，本科生也許還在原地踏步，原因也很現實，畢竟研究生的眼界更廣，看待問題更深，有發展眼光，自然比本科生做的好。

　　當然，本科生也沒有那麼差，但晉升的空間最多到研究生的位置，付出的努力還比研究生多，所以，學曆會讓你少走很多彎路。

　　當然凡事沒有絕對，本科生也有逆襲翻盤的，隻不過概率要小，付出的辛苦更多，承受的壓力也是研究生的幾倍，研究生雖然有很多優勢，但巨大的壓力，也不是一般人能承受的起的，有多少研究生因此做出極端的事情。

　　學生也不要盲目報考研究生，如果你本身心理素質較弱，學習能力又不強，不喜歡科研，還是選擇其他出路吧，不然的話，即使考上研究生，你也很難順利畢業，總之，選擇适合自己的出路，或許才是對的。

　　本期要分享的内容就到這裡，你覺得本科生和研究生還有哪些差距？歡迎在評論區留言讨論。

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