社保包括基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險。

由單位和個人共同繳納，但生育和工傷個人不繳納。如下圖

規則

1）用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費。

2）職工本人應當按照國家規定的本人上年度月平均工資的比例繳納基本養老保險費。

3）如果職工本人上年度月平均工資低于全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%的，按60%計算繳費基數。

4）如果職工本人上年度月平均工資高于全口徑城鎮單位就業人員平均工資的300%的，按300%計算繳費基數。

5）新招職工以起薪當月工資收入作為繳費工資基數，從第二年起，按上一年實發工資的月平均工資作為繳費工資基數。

舉例

例1：如果北京上年全口徑城鎮單位就業平均工資7855元，60%下線4713元，300%上線23565元。楊白勞上年度平均工資8000元，處上下線之間，則8000元為繳費基數。

例2：楊白勞上年度平均工資3000元，低于下線4713元，則4173元為繳費基數

例3：楊白勞上年度平均工資35000元，高于上線23565元，則23565元為繳費基數

例4：2019年5月1日入職北京黃河公司，首月應發工資6000元，應按照6000元作為2019年度繳費工資基數，适用期限為2019年5月1日至2020年6月30日。

例5: 2018年9月11号入職一家長江公司，試用期兩個月，試用期工資每月4800元，轉正工資工資6000元。分析：

9月工資=4800/21.75*14=3090

10月工資=4800，

11-12月工資=6000

2018年平均工資=(3090 4800 6000 6000）/4=4972.5

應按照4973元（四舍五入）作為2019年度繳費工資基數，适用期限為2019年7月1日至2020年6月30日

依據法規

依據1：《社保法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

依據2：社勞社險中心函［2006］60号，五、關于統一繳費基數問題

（一）參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額，也可以為本單位職工個人繳費工資基數之和，但在全省區市範圍内應統一為一種核定辦法。

單位職工本人繳納基本養老保險費的基數原則上以上一年度本人月平均工資為基礎，在當地職工平均工資的60 %一300 % 的範圍内進行核定。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!