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給領導發微信問升職的事怎麼說

職場 更新时间:2024-08-03 21:06:43

前幾天阿珍告訴我,她貌似要升職了!這是一個令人振奮的消息!我當即握住她激動的小手!和她一起歡呼雀躍!

2021年,阿珍就35歲了,如果再不升職,可能就在基層失去了競争力了。和年輕人比不過體力,家裡孩子還小,也需要很多精力照顧,長輩們身體也每況愈下,還需要更多的錢!本來不升職,跳槽也快沒機會了。畢竟這個社會,對35歲以上的人跳槽,還是很不友好的。

給領導發微信問升職的事怎麼說(領導通知我要升職了)1

我和阿珍找個安靜的咖啡館,開始聊了起來。

領導怎麼說的?我問她。

她說,領導說了已經提報任命了,但還沒最終定下來。等定了,就會公布了。

我說,肯定沒問題的。

那麼你怎麼回複領導的呢?

阿珍瞪大眼珠,還怎麼回複?

我激動得心跳加速,說了個“好”。詢問了下沒别的事,就從領導那出來了啊!

給領導發微信問升職的事怎麼說(領導通知我要升職了)2

當領導告訴你,你要升職了,怎麼就回複一個字,草草了事呢?我幾乎驚掉了下巴!

我給阿珍提了幾點建議,第二天她全都照辦了,結果領導對她很是誇贊。

1. 感謝領導

這不是獲獎感言,不用感謝各種TV。你隻真心把平日裡領導栽培你的點滴說出來就可以了。一定要感謝領導提名,不是領導就沒有你的今天。哪個領導不願意聽别人的贊美呢?這樣說的好處,就是讓領導有成就感,讓他知道你内心的感激之情,證明你願意追随領導。

給領導發微信問升職的事怎麼說(領導通知我要升職了)3

2. 表決心

領導提拔你的目的,不隻是為了感激他這麼簡單的。要給他創造價值,能不能幫他減輕負擔?這都是領導關心的問題。在一番感激言語過後,你還是要講一下,自己一定會努力工作,承接好自己的職責。

3. 表忠心

領導提拔了你,你将來會成為領導職位的競争對手麼?這也同樣是領導心有忌憚的地方。你可以順便說一下,以後跟着領導幹,絕對忠誠!讓他放心大膽地把工作交給你,保證完成任務!

給領導發微信問升職的事怎麼說(領導通知我要升職了)4

4. 提困惑

有些人會疑惑,為什麼選擇的是我,我還有哪裡有需要改進的地方。如果上面審批不同意,會是什麼地方阻礙了呢?這些困惑都可以适當提出來。一來可以了解領導對你的真實看法,二來可以為升職失敗早點想好補救對策!有備無患!

5. 敲戰略

既然馬上就晉升了,當然是要了解下領導對這個職位的期許,拟定新一年的工作計劃了!加上這一條,領導會看到一個成熟的,職業化的你!一般人沉浸在喜悅裡的時候,你就已經開始做計劃了,這不正是領導喜歡的麼?務實和行動力強,才是最好的證明你會不負衆望的方式!

給領導發微信問升職的事怎麼說(領導通知我要升職了)5

大家覺得這樣回複領導,是不是很妙呢?您還有什麼更好的建議,歡迎評論區留言。

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