過去的幾年我一直參加一些線上和線下的互助成長社群。

所謂成長社群就成年人因為共同的目标比如運動、閱讀還有其它的愛好等而集合在一起的線上打卡群體或者線下交流群體。

我最早很排斥參加這樣的群體，因為覺得其實在這樣的群體當中大家隻是為了刷存在感，或者是為了在漂泊的生活當中尋求一點安慰罷了。

我對此不屑一顧。

一、被現實打臉

一個人的能力和眼界始終是有限的。

在職場和生活上不斷的碰壁之後，我開始陷入了深深的焦慮。在面對很多超出我的判斷範圍的問題時，我無法快速找到解決的方法，在自己的邏輯怪圈裡不斷的轉圈圈。

比如：

• 在面對公司環境的動蕩變化，人事變更時，無法快速的适應巨大的變化給我帶來的壓力。
• 當我的職位發生變更需要面對跨部門溝通時種種的問題，卻不知該向誰請教。

在這樣的情況下，我萌生出想要向外界求助的想法。

二、彼此分享的過程中發現答案

在群體裡對我來說最大幫助就是當我遇到問題時，可以向有經驗的朋友提出問題，大家十分願意分享自己的想法和經曆。

有時不一定與我面對的問題完全的相似，但是通過他們的分享，對于同一個問題以不同的方式思考，讓我對于面對的問題有了新的思路。

時間長了我在思考問題的時候思路更開闊，同時也可以換位思考從而可以不再糾結小的事情，可以全局思考。

尤其在職場這個類型的群體裡，經過大家對于某些現象的讨論，我開始有了新的創意，甚至有些分享直接影響了我對于工作的執行方案。

工作的一些問題不再成為我的困擾，而是很有興趣去直接面對并解決這些問題。

三、不做冷漠的人

在群體裡，願意分享的人會成長的更快。

知識學起來，要想真正的掌握，分享給别人是最好的方法。在不同的群體裡我越來越認識到這句話的含義。

比如我的讀書營。從小到大讀書都是找到需要讀的書悶頭讀，一字一句，從頭讀到尾。随着生活的節奏不斷的加快，我發現這樣的讀書方式非常的低效，因為工作的忙碌隻能使用碎片時間讀書，花了大量的時間讀完之後卻想不起來書中最有用的内容是什麼了。

當我在讀書營分享這個問題時，大家紛紛給我的好的建議：

• 改變讀書的方法。很明顯這個方法已經不适應我現在的需要
• 以固定的時間讀書
• 讀完之後就寫讀書筆記
• 在群體當中交流心得
• 将所讀到的内容運用到生活或者工作當中

在使用這樣的方法讀書後，我發現自己又開始愛上閱讀。同時由于在群體當中可以分享自己對于書中觀點的看法，或者是分享學到的知識，我可以牢牢的掌控所看到的内容，并且在同别人交流之後，對于書中的内容有了新的認識和看法。

這真的是一個飛速成長最好的方法，讓知識流動且鮮活起來。

四、後記

獨樂樂，不如衆樂樂。

在好的社群當中，讓我思考的更多學到更多。

不僅僅是人際關系、待人接物會有變化和成長，更多的是可以有一群同頻的朋友可以在一起，無論在什麼情況下都可以尋求到幫助。

人是需要交流溝通的，找對人溝通的樂趣就會加倍。

願你我都能找到同頻好友，一起加速成長。

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