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産品新人怎樣做職業選擇

品牌 更新时间:2024-07-01 16:09:25

大家好,我是格半,江武墨個人品牌年度第007号學員。

學習9個月成功轉型自由職業,目前是一名手帳咨詢師,江武墨品牌的聯合創始人。

5月10日正好是我成為自由職業的兩周年,所以今天的内容,是一篇分享,也是一篇紀念,想把第2年對自由職業的感悟分享給你。

進入自由職業後,格半的一天是這樣度過的:

早上6點到6點半起床,雖然不會像博主的視頻裡一樣,拉開窗簾看看陽光,懶洋洋的伸懶腰;但是會認真洗漱護膚,這是屬于女生的儀式感,然後給自己準備一份營養早餐,開啟一天的好心情。

7點左右吃完早餐開始幹活,第一件事就是先寫自己的手帳,看下一周的進度和寫今天的日程,然後開工。

早上我的精力和腦力比較充沛,會選擇當天最難的工作來做,比如需要想創意的、費腦子的、耗費精力的,一般9點半到10點左右,我會完成今天最難的任務。

中間時間會做做家務比如洗衣服、打掃衛生、煮中午的米飯等,就當作是休息了。

12點前會做一些簡單的工作調劑一下,然後到點做午飯,會有一道葷菜、比較多的蔬菜、以及我喜歡的雜糧米飯或者玉米紫薯;然後是吃飯、午休,14點會繼續開工。

産品新人怎樣做職業選擇(從普通學員成為品牌聯合創始人)1

下午我的精力一般,會選擇重複性較高的工作來做,比如剪輯、排版、做圖等,一般做重複的工作時會喜歡來點BGM,聽聽歌幹幹活。

17點結束工作後,會開始運動,18點左右吃吃飯。

19-21點一般都用來處理點評、咨詢、反饋或上課等工作,基本上是需要溝通和社交能量的活兒,如果工作比較輕松的時候就會用來學習。

結束後,寫寫日複盤,整理完書桌就準備睡覺啦~

其實這就是一天普通的日常,已經日複一日、年複一年地重複了很久了。如果說做到一天不算自律,那麼重複地一直做到,應該也算得上是一種自律。

沒有上下班的限制、組織的約束,我是怎樣做到這樣日複一日、年複一年的呢?難道不覺得累嘛?不需要休息嘛?

仔細想來,能夠做到這樣無人監管下的自律,我總結了3點:手帳開篇,複盤收尾;不在職場,勝似職場;學會生活,懂得生活。

産品新人怎樣做職業選擇(從普通學員成為品牌聯合創始人)2

01

手帳開篇,複盤收尾

如果有留意我的一天,你會發現,我開始做事情的時候都是先寫手帳,結束做事情的時候都是要寫複盤的。

手帳大家可以理解為一個記事本,但是有一套筆記體系,用來管理和規劃自己的人生。

我使用手帳已經5年了,已經習慣了用它來做規劃、做日程安排、做每日記錄和打卡跟進。在我的手帳中,有6層對人生目标自上而下的拆解:

  • 先做自己的五年人生規劃,我會想自己成為一個什麼樣的自由職業者,這5年大概要做哪些事情。
  • 然後定下自己的當年的年度規劃,寫在本子的第一頁上,每次翻都能看到。
  • 再做月度的日程安排、當月的目标設置。
  • 緊接着,是每周需要做的事情的羅列。
  • 最後記錄每日最重要的三件事及完成情況,甚至會寫下具體的時間安排。

這樣從5年規劃、年度目标、月度目标、周計劃、日計劃、再到時間安排,就是6個層次的目标拆解。并且是在自己不知不覺中就執行起來的。保持了自己很好的做事節奏感。

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另外,因為自己的心中有了未來的規劃,就不會對當下所做的事情,是否有及時的反饋而感到焦慮了,比如發的文章沒有人看,做的視頻數據不好等等。

隻要想到當下的一切都是積累,都是在為以後做鋪墊,心态上就會踏實很多。

最後以複盤作為一天的收尾,還有周複盤、月複盤、年複盤。

寫這些複盤,一方面是個人品牌學習養成的習慣,另一方面可以很好的及時調整自己,把做得好的經驗及時總結,做得不好的地方及時反思。

比如今天某件事沒有完成,或者某個工作出現了問題,那就會思考這背後的原因,明天安排解決方案執行。

每天用手帳開篇,用複盤收尾,是我能保持節奏感的源動力。

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02

不在職場,勝似職場

很多人都說,自由職業脫離了職場,很多職場裡的事情是無法積累的。但這2年下來,我深刻地感受到自由職業雖身不在職場,但卻勝似職場。

自由職業,首先先是一份職業,然後因為熱愛,變成自己的事業。

回首這2年,我做了很多很多的事情,從咨詢師起家、總結了自己的手帳經驗,輸出了手帳1對1的課程,然後又寫了2門課。

從墨墨的助理導師做起,成為聯合創始人,2年跟了10個課次,每個課程從想法到産品到運營我都全程參與,再到現在直播視頻項目,這一路走來真的是缺什麼學什麼,比如學會了排版、設計、剪輯等技能。

而且跟着墨墨這個高标準、高要求的boss,很多任務本身的難度就會變得很大。

比如,他要求高效率做事,高到能承受他給的工作量;同時工作的交付标準也很高,連一個标點符号都不放過;他的用戶思維極強,強到你事先要預設很多種方案,當然他也會讓你放手去做,做完再怼。

現在我還在帶團隊,當擁有很多自由、權利去帶人的時候,才會真正體會到當領導的心情,這樣的成長密度,真的一點都不比職場上少。

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在這個過程中,面對每一種類型的工作,我都會建立起自己的工作流程、交付标準、檢查清單和截止日期。

比如小到一篇稿件的流程,首先要清楚交付給誰、讀者是誰、需要起到什麼樣的作用,然後做選題和素材的收集,從中提煉獨特的角度觀點羅列大綱。

其次寫稿的過程中需要豐富哪些細節、升華哪些與主題相關的關鍵點。

最後寫完後自己要通讀一遍,從标點符号開始檢查、字詞是否正确,比如“的”、“地”、“得”的用法、邏輯是否閉環,案例是否生動等等,再用統一的文稿排版進行交付。如果周六需要發布,那我最遲周三就開始構思,周五就會交付。

在做自己喜歡的事情時,無論自己多喜歡都會遇到不喜歡的部分。

比如,我喜歡做咨詢,但也特别讨厭做完咨詢整理資料的過程;我喜歡做設計,但也特别讨厭有條條框框的限制、撓頭的文案、或者難溝通的甲方。

自由職業依然不能随心所欲的隻一味的追求喜歡、熱愛。面對不喜歡的人事,依然是需要去堅持、克服和迎接挑戰的。

這些都與職場無異,并不是脫離職場就沒有束縛了,始終保持職業化的态度、幹事業的标準,才會能讓一切成為自由的前提。

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03

學會生活,懂得生活

做自由職業最為人所诟病的是:生活和工作的邊界模糊。墨墨也說把工作和生活分開是一條需要遵循的原則。

但這一點上,我有點小小的不同的見解。自由職業2年來,我最深的感受就是:學會生活,才能更好地工作,因為我發現生活中的種種都會投射到我們的工作當中。

當我們平時邋裡邋遢,不愛收拾屋子,物品放置沒什麼條理的時候。就會發現自己的辦公桌、電腦桌面也大概率是亂七八糟的,找起東西來非常費勁兒,還經常丢東西,很多時間都浪費在了找東西上。

當我們有着不太好的生活習慣,熬夜刷手機啦、飲食不規律愛吃夜宵點外賣、幾乎不怎麼運動時,就會發現自己工作的精力幾乎是跟不上的,面對困難的事情也會消極對待,甚至可能因為身體健康出了問題需要頻頻請假。

當我們和家人的相處沒有很好的相處模式,和伴侶冷戰、長大了還被父母管控、一味因為孩子的成績而心情不好時,就會發現自己日常的相處模式也會遷移到工作當中,不敢拒絕領導的額外要求、讨好同事吃悶虧、一味指責下屬的錯誤但不思考解決方案等等。

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當我們在生活中沒有很好的原則邊界,任由他人打斷你的睡眠、被朋友拖着朋友通宵玩樂、被家長幹預私人感情生活,就會發現在工作中自己的沒有底線,會成為别人壓榨的焦點,自己無法堅守原則的時候,就會被他人肆意幹擾,效率也會變得極低。

這些種種在自由職業的時候都會無限的放大,因為生活和工作離得太近了,很快就會發現這些聯動的絲線。

所以這些年,我慢慢學會了保持整潔的環境、養成良好的生活習慣,學會和家人溝通。

比如,媽媽喜歡看視頻,但是隻要我在做事情,她就會戴上耳機,給我一個獨立的空間,而我也更加會堅守自己的原則。

我深刻地體會到,不懂得生活的人,無法好好愛自己、照顧自己,也更加做不好工作。因為生活的種種,都會毫無保留地在工作中投射出來。

做自由職業,工作生活緊貼在一起,便更加要學會生活、懂得生活。這樣建立生活規則、優化生活規則的過程,也是自律的一種。不然即便有了自由,自己也開心不起來的。

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總結一下,我是如何在無人監管的情況下,做到自律的呢?

手帳開篇、複盤收尾的動作,讓目标清晰、節奏保持

不在職場、勝似職場的心态,讓一切成為自由的前提

學會生活、懂得生活的核心,讓自律和自由都有意義

我的自由職業之路才走了2年,對自律即自由,這個我曾經不屑一顧的話,感受越來越深。

我從來不覺得自由職業是個多麼特殊的身份,多麼自由的工作,相反的,它更像是一條通往未來的道路,這條路充滿未知、挑戰、和刺激,也更加的不易。

做到自律,才會有追求自由的底氣,

貫徹自律,才會有獲得自由的可能,

懂得自律,才會明白,追求自由的意義是什麼。

我是格半,一個跟你一樣,追求自由的人,願我們在追求自由的路上,都有自律,結伴同行~

作者 | 格半

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