退役士兵安置需要什麼條件? 自主就業和自謀職業到底哪個好？轉業安置條件到底是怎麼規定的？符合轉業安置條件，什麼時候上崗？沒有及時安排上崗，怎麼辦？......，我來為大家講解一下關于退役士兵安置需要什麼條件?跟着小編一起來看一看吧!

退役士兵安置需要什麼條件

自主就業和自謀職業到底哪個好？轉業安置條件到底是怎麼規定的？符合轉業安置條件，什麼時候上崗？沒有及時安排上崗，怎麼辦？......

近期，我們在後台收到許多戰友發來的私信。于是，決定連夜整理相關資料。本期，就退役士兵安置相關問題與大家作個解答。

自主就業和自謀職業的優劣勢對比？

自主就業，指的是不符合安排工作條件，和符合安排工作條件，退役時自願放棄由政府安排工

作待遇的退役士兵，稱之為自主就業退役士兵。

自謀職業，指的是在部隊選擇轉業安置，由政府安排工作，回地方後，再自願放棄安排工作待

遇的，隻享受地方政府落實的自謀職業待遇。

自謀職業退役士兵，退役時不屬于自主就業退役士兵，則無法享受部隊關于部隊一次性退役金等自主就業退役士兵的待遇。退役後，部隊也不會補發自主就業退役士兵。

其實，無論是自主就業還是自謀職業，沒有對與錯好與壞之分，就看适不适合自己了。

哪些人符合轉業安置條件？

《退役士兵安置條例》第二十九條規定，退役士兵符合下列條件之一的，退役時可以選擇由人民政府安排工作： 1、士官服現役滿12年的；2、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；3、因戰緻殘被評定為5級至8級殘疾等級的；4、是烈士子女的。

此外，2011年11月1日以前入伍的士官中，服現役滿10年或11年符合全程退役條件的士官、服現役滿上士警銜規定年限的直招士官、因公緻殘被評定為5級至8級殘疾等級的士官、從城鎮（非農業戶口）青年中征集入伍或者從在校大學生征集入伍（不複學）以及應屆大學畢業生入伍且持有“通”字或者非農優待安置證的士官，退役後可選擇由政府安排工作，也可以選擇自主就業或者自謀職業。

符合轉業安置條件，什麼時候上崗？沒有及時安排上崗，怎麼辦？

《退役士兵安置條例》第三十六條規定，接收安置單位應在政府安置工作主管部門開出介紹信1個月内，安排退役士兵上崗。

《退役士兵安置條例》第35條規定，安置地人民政府應當在接收退役士兵的6個月内，完成本年度安排退役士兵工作的任務。 而對于沒有及時安排上崗的退役士兵： 一是社會保險接續方面：退役士兵在國家規定的待安排工作期，以其在軍隊服役最後年度的繳費工資為基數，按２０％的費率繳納基本養老保險費，其中８％作為個人繳費記入個人賬戶，全部所需費用由安置地人民政府同級财政資金安排，個人不繳費。退役士兵在國家規定的待安排工作期，按規定參加安置地職工基本醫療保險，單位繳費部分由安置地人民政府足額繳納，個人繳費部分由退役士兵個人繳納，軍地相關部門協同做好保險關系接續，确保待遇連續享受。 二是生活補助方面：退役士兵待安排工作期間，安置地人民政府按照上年度最低工資标準逐月發放生活補助。

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