《底線》熱播，一部現實題材的普法劇目，很好地契合了當下許多社會熱點問題，用生動的現實诠釋了生硬的法律條文，用鮮活的事實把法律，情理，事理的情境展現在觀衆的面前，引發人們更多思考。

職場性騷擾不是個例

《底線》把職場性騷擾案例，作為很重要的故事單元，有着鮮明的現實意義。

劇中的李芳凝不堪忍受職場中随便的潛規則，不堪忍受上司、同事和客戶在言語、行為的性騷擾，不屈從于母親的世俗思想，在法官和小姐妹同事的幫助下，雖然承受了巨大的社會觀念壓力，最終伸張了正義，沖擊了傳統的思想觀念。做為對比和反證，一個名校的畢業生莫莫，不甘于地位、名利，見縫插針，采取性騷擾的方式勾引公司老闆，謀取自己的利益，企圖敗露後，又煞費苦心想出用訴訟去誣告老闆，以渾水摸魚的想法，妄圖搏取上位，獲得升職和加薪，最終真相大白，不得不倉惶離開。

職場性騷擾滲透各個領域

職場性騷擾的話題，并非出現在一夜之間，隻是發展趨勢不容忽視，涉及到人群的範圍在蔓延擴展，方式也更加靈活多變了。從社會底層群衆的插科打诨的原始傳統形态，發展到白領階層的圈子文化，從娛樂圈的有色交往，延伸到金融服務等領域的特色交往，從老百姓群衆存在的無聊趣味，到社會機構企業等單位高級管理階層存在的以利益交換為基礎的性騷擾，性賄賂，甚至權色交易，錢色交易等嚴重的社會問題。

職場性騷擾不能無所謂

職場性騷擾，我們往往會以為是道德約束的範圍。有很多人開始見怪不怪，無所謂的态度。潛意識裡就是當作開玩笑解悶子逗樂子的方式，我們常常會熟視無睹，習慣成自然，對性騷擾，簡單地說成是“随便”“不注意”之類行為。以無聊、沒品位說辭，并不會把它歸到違法的程度，頂多以低格調、低趣味來評價某個人或者某種關系。玩着玩着就玩成真了，鬧着鬧着就鬧成大事了。

性騷擾的含義，不是總停留在插科打诨嬉笑打鬧的地步，稍不注意就會突破普通關系的底線，不僅造成的是當事人的困擾，還會産生不可估計的社會影響，後果能想象的和不能想象，各種各樣的情形都可能出現，這些你懂的，我們聽到的見到的這樣的事情還少嗎？

對待職場性騷擾态度迥異

一段時間以來，憑借不正常的男女關系出圈升遷獲取财富和權力的現象并不少見，超越“底線”搏取上位也不稀罕，屢屢會引起廣泛熱議，吃瓜群衆也有各種各樣的言論和評價。鄙視者認為不光彩，嫌棄者認為不走正道，厭惡者認為道德堕落，中立者會覺得生存不易各行其道，贊成者覺得是實現價值的一種方式選擇，屬于個人的權利。

衆多的聲音和觀念，已經嚴重影響了社會的價值觀和道德觀，挑戰了公衆的認知和公序良俗。性騷擾連續突破的三重底線，個人的道德底線，社會的價值觀底線，民事行為的法律底線。社會的群體性限制和規範性騷擾，是避免性賄賂、權錢交易、權色交易的基礎，維護社會整體道德和社會交往架構的基本框架。

民法典，給職場性騷擾劃出界線

聚焦職場性騷擾，為見怪不怪的性騷擾言辭、行為、交往方式劃定邊線是法律的必要，也是形勢所需，尊重個人的名譽、健康、身體等權利也是社會進步的重大體現和特征。

中華人民共和國新的民法典給出明确規定，

第一千零一十條，違背他人意願，以言語、文字、圖像、肢體行為等方式對他人實施性騷擾的，受害人有權依法請求行為人承擔民事責任。

《底線》中宣判是這樣的：本案中李芳凝提交的微信聊天記錄等相關證據，以及梅純茹、尤小果、陳萱等三名證人證言，可以證明全志鵬在上班期間工作場所，多次采用語言挑逗，趁對方不備觸摸背部裸露部位等方法，騷擾李芳凝，對其人格尊嚴，和身心健康造成損害，依法應承擔相應民事責任。

于2021年1月1日實施的民法典，将受害人籠統規定為他人，首次規定男性和女性都有免于性騷擾的權利。男性也會是性騷擾的受害者，打破了傳統觀念。利用職權從屬關系實施性騷擾是加重情節。對于職場性騷擾，大家都需要明白這些規定，不要越線啊。

言語、文字、圖像、肢體行為等等方式，都可能是性騷擾，最好不要開玩笑啊！

在你的周圍有性騷擾的事情發生嗎？而他或者它又是怎麼處理的呢？請大家都一起來讨論。職場性騷擾，你有什麼觀點和态度呢？

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