德勤的風格?碾壓普華、安永、畢馬威，挑釁埃森哲，德勤最近飄了，今天小編就來聊一聊關于德勤的風格?接下來我們就一起去研究一下吧!

德勤的風格

碾壓普華、安永、畢馬威，挑釁埃森哲，德勤最近飄了！

本來說起四大會計師事務所

在大衆的認知中可能是這樣的：

四大老大哥、審計最佳——普華永道

規模最大、咨詢最佳——德勤

增長最快、工作最開心——安永

客戶質量最高——畢馬威

但是誰能想到，德勤居然對外宣稱：德勤2020年的營收将達480億美元，全面碾壓其他三家！

怎麼回事？

四大不是一直平起平坐、各有特色嗎？

怎麼德勤突然就這麼厲害了？

其實，在大家不知道的地方，德勤已經悄咪咪地超越其他三家。

德勤連續三年占據四大營收榜首

從員工規模上來看，普華永道擁有近13萬員工；從業務規模上來看，普華永道擁有世界500強企業中85%的客戶，是四大當中客戶最多的。

不論是按照員工規模還是業務規模，普華永道都是當之無愧的四大領頭羊，但是在德勤的營收數據面前，老大哥普華永道也隻能自歎不如。

德勤已經連續3年占據四大全球營收榜首。2019年，普華永道的營收是424億美元，而德勤2019年的營收達到了462億美元，超出普華永道8.9%，而且德勤宣稱今年營收同比上升6%，将達到480億美元。

如果普華永道想要在今年趕超德勤，那麼它今年的收入增長必須超過13%。但是這很難辦到，畢竟去年普華永道的營收增長僅7%，而且今年受疫情影響，普華永道的業務也受到了沖擊。

所以德勤CEO才會說出這樣的話：

德勤的競争對手已經超出四大會計師事務所的範圍，其中包括愛爾蘭公司埃森哲。

德勤跨界挑釁埃森哲？

好吧，比營收，德勤确實赢了，但是這又和埃森哲有什麼關系？

靠審計稅務發家的德勤居然敢碰瓷咨詢大佬Accenture？

誰給德勤的勇氣？

梁靜茹嗎？

埃森哲常年穩坐Vault科技咨詢頭把交椅。财富100強企業中，92家都是埃森哲的客戶。埃森哲還連續17年被《财富》雜志評選為“全球最受尊敬的公司”，是當之無愧的科技咨詢巨頭。

論營收，德勤的咨詢年收入是133.5億美元，雖然比管理咨詢大佬麥肯錫的88億美元營收高出不少，但是跟埃森哲的173.1億美元營收相比，德勤還是嫩了點。

那麼問題來了，德勤為什麼飄了？

德勤怎麼飄了？

德勤确實有飄的資本。

1、咨詢：德勤的王牌

德勤之所以能碾壓四大，挑釁普華永道，最大的資本就是咨詢。2002年安然事件之後，普華永道咨詢業務出售給IBM，安永的咨詢業務出售給了凱捷，畢馬威的咨詢業務給了Atos，隻有德勤完好無損。

雖然近些年，其他三家早就悄悄地将咨詢業務又做了起來，但是與咨詢業務完好無損的德勤相比，其他三家不僅暫時失去了咨詢業務，還損失了十幾年的發展時間。

德勤的咨詢也确實厲害，在每年的Vault排行榜中都名列前十，2020年的Vault咨詢排行榜中，德勤更是跻身第四，僅次于MBB（能把副業做到這程度上，德勤确實有資本“飄”）。

2 、科技弄潮兒

随着人工智能和大數據的熱潮愈演愈烈，四大也要緊跟潮流，更新換代。

曾在普華永道和德勤任職過的CareerComes行業導師Sophie老師透露：四大早就開始了數字化。

普華永道要花30億美元用于提高共276,000名員工技能；畢馬威宣布未來五年将在技術、人才和創新方面投放50億美元；安永2018年就砸了10億美元提升技術，還挖來了埃森哲的技術專家，緻力于為客戶提供數字化服務。

不過在數字化這條路上，起步最早、走得最遠的，還是德勤。

德勤在2010年第一家創建了獨立數字部門Deloitte digital的公司，早于2013年科技咨詢埃森哲創建的Accenture digital（怪不得德勤敢挑釁埃森哲）。

2015年，德勤與阿裡雲開展全面戰略合作。

2016年，德勤買下了舊金山的創意公司Heat，創建了世界上第一個創意數字咨詢公司。

2017年，德勤上線了财務機器人“小勤人”，入駐了多家銀行的内審部。平時人工審計40分鐘的工作量，“小勤人”隻需要30秒就能完成，而且錯誤率為零（先替審計汪哭一會兒）。

德勤的野心不止于此，2018年9月，德勤收購了人工智能平台Magnetic Media，向世人宣告德勤在人工智能和科技咨詢領域的遠大圖景。

如何跟上四大的腳步？

在大數據這股熱潮面前，四大順應潮流，做數字化轉型，那想要進入四大的同學們該如何準備呢？

大家都知道，四大招聘應屆生的門檻并非高不可攀，國内很多一流财經類院校都是四大的Target School。Target School的優秀學生想要進入四大的幾率會更大，所以如果就讀于四大的Target School，又想要畢業之後進入四大，在學校期間就要多關注四大的信息，針對目标崗位提升自己的專業技能，豐富工作經驗。

與“已經相對成型”的社招人員相比，四大往往更加傾向于“一張白紙”的應屆畢業生！為了能在校招中搶得先機，四大會開展一些針對大二大三學生的短期項目、暑期活動，讓學生早早地了解四大，融入四大。就算你不是四大Target School的學生，也可以關注四大的活動，積極參與四大的各項活動，在活動中踴躍表現自己，給四大的老師留下一個良好印象，在校招的時候就會更順利。

正在向數字化轉型的四大對于STEM專業的人才求賢若渴。

德勤自19春招專門開設了STEM專業同學投遞專區。

今年，普華永道新增New Ventures 部門，目的在于以現有及新興技術為基礎，開發新型數字化商業模式。

EY大中華區人力資源主管合夥人則表示渴望聘請更多的“STEM”；KPMG近年來緻力于數字轉型，在其最新年度的Welcome Party中，就有不少STEM背景的新生。

U1S1，現在想要進入四大，确實有更多的方法，不過想要順利進入四大，這些還不夠。每年四大校招在網申階段就會篩掉90%，後面的筆試、面試、群面還會刷掉更多的人，平均下來，四大會計師事務所整體的申請錄取比例低至5%！要是想要進入事少錢多的咨詢部門，競争會更加激烈。

現在咨詢秋招即将來臨，同學們準備的怎麼樣啦？想要了解等多四大、咨詢和行業的求職信息，可以私聊小編哦～

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!