來源中國軍網
不知不覺，新兵開始新訓已經快兩個星期了，他們正在經曆着屬于他們的“兵之初”，這其中有取得進步時的成功喜悅，也有遭遇挫折時的惆怅落淚，但是對待形形色色的新兵，班長是如何應對這些“熊孩子”的呢？下面讓我們一起走進中部戰區空軍某新訓旅，看看班長與新兵的聊天記錄，感受一下他們之間的小故事吧。
一、 關于隊列
班長正在為新兵反複糾正隊列動作。
今天，班長耐心地為新兵反複地糾正隊列動作，面對新兵的問題，班長既能一針見血地指出問題，又能針對性地提出指導性意見，嚴格中透露着對新兵的期望。
二、 關于訓練
班長陪同新兵跑完全程。
暖心！今天，新兵體能訓練差點沒有跑下來，還好有班長一路的陪伴，新兵堅持跑完了全程。這是體能訓練結束後新兵與班長的聊天記錄，我們為班長點贊，他既能及時加油鼓勁新兵，又能做好以後訓練的思想工作。
三、 關于技能訓練
班長充滿殺氣的“一招制敵”動作驚呆了圍觀的新兵。
班長充滿殺氣的“一招制敵”動作驚呆了圍觀的新兵。
大家好，給大家介紹一下，今天班長上演了“一招制敵”的動作，驚呆了圍觀的新兵！班長以自己熟練的軍事技能赢得了新兵的敬仰，與新兵诙諧幽默地聊天又能讓新兵可以安心訓練，提升他們積極性，棒棒的！
四、 關于談心
因為想家而悶悶不樂的新兵，被班長三言兩語打開了心扉。
今天，新兵想家了，他第一個想到的是找班長聊聊天，班長用自己的親身經曆為新兵進行了心理疏導，積極引導新兵融入集體生活。真是一名好班長，班長的用心良苦，我們都感受到了。
五、 關于關愛新兵
新兵因中暑暈倒在訓練場，班長滿心焦急地送他去衛生隊。
新兵因中暑暈倒在訓練場，班長及時給予救助并詢問新兵情況。面對新兵偷懶心裡的“小伎倆”，班長并沒有被“套路”，反而揭穿了這“小伎倆”，引導新兵積極訓練。所以，想套路班長？我想還是算了吧。
六、 關于受表揚
今天内務評比得了第一，班長臉上露出了開心的笑容。
今天，新兵班内務衛生評比得了第一，新兵們受到了班長的表揚與鼓勵，還額外給了他們“小獎勵”，但是不能驕傲哦！
七、 關于評價新兵表現
經過幾周軍旅生活的曆練，新兵們開始慢慢向軍人轉變。
入營幾周，新兵開始漸漸融入軍營生活，班長既能作為新兵成長路上的引路人，适時關愛新兵，積極引導新兵，又能充當新兵枯燥單調生活裡的調節劑，給予他們鼓勵，激勵他們蛻變成一個個合格的軍人。
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