更多人有機會實現就業，社保待遇将提高，教師平均工資不低于當地公務員……1月19日，記者從全省人力資源和社會保障工作會議上獲悉，今年山西省将實施一系列社保惠民新舉措。記者作一詳細解讀，讓您“讀”懂今年的社保“大動作”。

更多人可就業

【背景】

2019年，全省城鎮新增就業55.7萬人，轉移農村勞動力40.2萬人，分别完成全年目标任務的121.1%、121.9%；城鎮登記失業率2.71%，控制在4.2%的目标以内，全省就業局勢穩中有進、穩中向好。

【新舉措】

2020年，全省城鎮将新增就業46萬人，城鎮登記失業率控制在4.5%以内，城鎮調查失業率控制在6.5%以内。這意味着，更多人有機會實現就業。今年，我省将加大援企穩崗力度。從失業保險基金中提取更多資金，加力加速實施穩崗返還。将暫時性生産經營困難企業穩崗返還政策及困難企業職工在崗培訓補貼政策再延長一年。

同時，實施“三年五萬青年就業見習”“就業啟航”“基層成長”“三支一扶”等計劃，進一步拓寬大學生就業渠道。加強對城鎮就業困難人員的就業援助，确保“零就業家庭”動态清零。 另外，優化創業擔保貸款流程，擴大創業擔保貸款規模，還要舉辦星火創業項目大賽及系列創業活動，以創業帶動就業。

社保待遇将提高

【背景】

2019年，我省基本養老保險、失業保險、工傷保險參保人數分别達2499.1萬人、443.9萬人、624.2萬人，均超額完成年度目标任務。企業和機關事業單位退休人員基本養老金分别實現“十五連漲”和“四連漲”。

【新舉措】

今年，我省将全面實施全民參保計劃，基本實現法定人員全覆蓋和人人享有社會保障的目标。同時，實施社保待遇提高行動，按照國家統一部署，完成好提高城鎮退休人員基本養老金、失業和工傷保險待遇工作。落實城鄉居民基本養老保險基礎養老金正常調整機制和被征地農民養老保險補貼。 另外，全面落實機關事業單位養老保險制度改革任務。繼續将階段性降低失業和工傷保險費率政策延續實施一年。

教師工資會更好

【背景】

2019年，我省優化事業單位專業技術崗位設置，在全國率先實行主輔系列合并使用。支持和鼓勵事業單位專業技術人員兼職創新。對159個事業單位實施績效工資總量傾斜，惠及7.7萬人。

【新舉措】

今年，我省将全面落實艱苦邊遠地區基層事業單位公開招聘和崗位管理傾斜政策，穩定基層一線事業單位專業技術人才隊伍。 深入實施以增加知識價值為導向的收入分配政策，落實高層次人才工資分配激勵機制，全面推進公立醫院薪酬制度改革，保障義務教育教師工資待遇，确保義務教育教師平均工資水平不低于當地公務員。（記者 李濤）

來源 太原晚報

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