華為od機試助攻?這是最近脈脈裡的一則熱帖原文是這樣說：，我來為大家科普一下關于華為od機試助攻?下面希望有你要的答案，我們一起來看看吧!

華為od機試助攻

這是最近脈脈裡的一則熱帖。

原文是這樣說：

菊廠od 人上人馬上跑路，簡單吐槽一下，不亂黑：

1、OD除了錢比普通外包多一點，其他本質上依然是個外包，雖然項目組基本不會區别對待，但是很多時候你都能感受到外包身份，比如拉會議，領夜宵還有其他一些活動啥的

2、後續加班費有緊縮趨勢，以前隻要項目組直接主管同意就好，現在要求gm和部長郵件審批，後續加班縮緊恐被白嫖。

3、轉正之類，不要相信hr鬼話，目前10000 隻轉正了一百多人，當前要求是績效A，滿一年，通過專業級考試，所以所有人基本都在瘋狂考專業級，但等到你od新入職滿一年後，考過專業級人數太多轉正标準勢必變得更嚴格，不服來杠，當然轉正一切前提是部門有hc。

所以如果是想回二線城市又想錢多些，學曆不怎麼好可以被迫選擇od，進來後一心考專業級博一博，至于學校很好，又是大城市建議再找找，另外如果經驗滿足本5碩3，其實每年年底菊廠各部門還是有一些正式社招hc的，如果實在想來建議那時候直接投遞，不要相信hr說的18級以下無社招的鬼話，如果有朋友内推去od建議直接絕交。

幹貨不少，建議也很中肯。筆者就借這個話題，再詳細跟大家聊一聊這兒華為OD的事。

什麼是OD？

OD = Outsourcing Dispatcher，字面意思就是「外包派遣員工」，比中文「人力外包」還low，沒想到吧？華為的OD相當于是自己原來把外包的名聲做臭了，于是搞了一套英文字母組合的模式，搞得故作玄虛的「華為x外企德科聯合高端招聘」，雖看似提升逼格，但實際換湯不換藥。

舉個例子：

不信各位去BOSS直聘上問問那些熱情好客的主動搭理你的華為大哥哥大姐姐，你問問他們OD全稱是啥，筆者可以打賭，他們不敢跟你說是OutstandingDepartment（華為預備役，outstanding取pending的意思，不是卓越）。他們隻敢偷換概念的告訴你，從外企德科OD可以轉正華為。

為何筆者說這是換湯不換藥？

在華為，外包轉正式員工這條路線，一直都有。比如06年的慧通，方式這都是一模一樣，毫無新意。很多老華為員工，尤其是一些二本三本學曆的，很多都是當年走外包賣命轉正的，當然你問他們OD怎麼樣，他們肯定會告訴你OD有多好，畢竟還有感恩的心。

但OD真的能去嗎？

選擇offer這事，筆者其實也說了很多次了，千人千面。進OD也不是不能進，如果你學曆不夠好，不是科班出身的，專業很難找到工作的，或者是中小城市的，OD其實也是可以去的。但如果對技術還有所追求，胸懷理想的技術人員來說，千萬不要考慮。

外企德科宣稱的轉正率嘛，筆者勸你們也多留意一下，那些HR為了kpi從1%到20%都敢瞎給承諾，你看德科自己公布的數據，差不多10000人，成功轉正了幾個。人家德科媽咪才不管你能不能轉正，人家賺的就是你人頭錢。而且德科跟華為一年一簽，不滿意會退回德科，工牌整天跟華為一樣，上面會有德科字樣。多說一句，「外企德科」 的「外企」類似于北韓的國号，命裡缺什麼就取什麼名字。HR該炒你的時候跟村鎮企業差不多。當然筆者沒去做過OD，但親眼見過不少正式工把外包當成打雜的，呼來喚去，拿外賣收快遞倒垃圾都有。

而華為一般不會給OD員工接觸核心業務代碼，你科班進去的能對你的代碼技術有什麼長進？代碼技術倒是有飛速倒退的可能。外包幹幾年沒轉正的大有人在，所以你應屆新人就别自己騙自己了。

最後再給大家上點幹貨

OD存在最大的價值就是降低用工風險，不管是加班猝死、卸磨殺驢用完被炒、還是不小心坐牢這都與企業無關，不信你去看看企查查上外企德科的勞務糾紛有多少。而這些糾紛增大也就意味着OD的薪資不便宜，但這在HR的話術裡就變成了OD門檻和正式工一緻，薪資甚至高于正式員工。

坊間現在對華為的薪資、人力架構、加班制度是越傳越邪，越傳越神。這些謠言傳出去也是各有各的目的目的。華為公司自從美國5.16事件後，普通社招大量收縮，于是就放出了2種招聘模式：關鍵稀缺招聘和OD招聘。當然，這是HR對外的說法。

不信筆者的，建議你可以用個Google Voice小号注冊BOSS直聘，學曆填17後畢業的清北本科就夠了，因為本科畢業連續4年考核拿A可以升到18級，OD不會找上你，最差可以填到南大。然後在職經曆寫騰訊阿裡這種一線大廠，華為小哥哥小姐姐肯定會如狼似虎地撲上來跟你打招呼，跟你說OD招人啦。這時你可以像渣男一樣優雅地甩他們一句，「外包勿擾」或禮貌一點「對不起，我對外包沒興趣」, 他們一般會點你的頭像看資料，然後被你的清北本科和大廠經曆震驚，最後知錯道歉，換個直招名額跟你繼續溝通。

簡而言之，華為的社招通道從來沒有關閉過，他們也分三六九等，看菜吃飯，你是稀缺人才就走直招，你是打雜分擔正式員工工作負擔的就走Outsource Dispatcher。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!