靈活就業人員繳納社保的時候,因為可以自主選擇從60%到300%的繳納檔次,所以就有人問了:自己的社保是按60%還是100%檔繳納好呢?保叔準時來給大家科普啦!
一、什麼是靈活就業人員?靈活就業人員,是指那些沒有工作的失業人員,以及自謀職業或打零工人員,他們沒有在單位上班,隻能自己掏錢繳納社保。
二、按不同檔次繳納社保
>>>保叔舉例
假設楊先生以靈活就業人員的身份繳納社保,所在地全口徑平均工資為5000元,暫不考慮平均工資上漲及個賬利息等情況,分别按60%和100%繳費了15年社保,在60周歲辦理的退休,最終核算出的養老金是?
① 按平均工資60%
養老金:【5000×(1 0.6)÷2×15×1%】 【(5000×60%×8%×12個月×15年)÷139個月】≈911元/月
個人繳納金額:5000×60%×20%×12個月×15年=108000元
回本時間:108000元÷911元/月≈119個月≈10年
② 按平均工資100%
養老金=【5000×(1 1)÷2×15×1%】 【(5000×100%×8%×12個月×15年)÷139個月】≈1268元/月
個人繳納金額:5000×100%×20%×12個月×15年=180000元
回本時間:180000元÷1268元/月≈142個月≈12年
以上隻是簡單計算,算出前後養老金每月相差357元,個人繳費金額相差72000元,回本時間相差2年。
衆所周知,養老金遵循“長繳多得,多繳多得”的激勵原則,能長繳或者多繳社保,未來退休能領的養老金肯定會更高!
保叔有話說
綜上,社保是按60%還是100%檔繳納社保好,這個因人而異啦,保叔建議如下:
1、經濟能力好的,建議選擇多繳和長繳更好;
2、經濟能力一般或較差的話,可以選擇少繳,但要至少要繳滿15年社保,才能滿足退休領養老金的條件哦!
大家好,我是保叔,如果還有疑問,私信保叔。
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