“B站員工春節猝死”後

又現尤安設計被曝96年員工疑因加班猝死

引發輿論關注後

公司向媒體三連否認：

非工作時間、非工作地點、非工作原因

95後設計師在出租屋内猝死

今年2月16日，上海尤安巨作建築設計事務所有限公司1996年出生的設計師趙某被曝或因加班過度在出租屋内猝死。

據逝者親友爆料，經警方調查取證，法醫給出的逝世時間為2月14日晚。2月14日（工作日周一），未與公司請假，沒有去上班，公司于2月15日（工作日周二）早上10點左右前往逝者家中尋找，發現逝者。

逝者親友還表示，“事發于出租屋内，同屋為其他租客，平日裡幾乎沒有生活交際，經調查不存在矛盾沖突。”

逝者親友認為趙某猝死或因近年來在尤安設計公司的高強度工作。“從趙某畢業到事發近三年的時間，多次聽他提到高負荷工作，更甚的是事發前一段時間（2022年1月13日-2022年1月27号），組裡接了一個投标，導緻其一直高強度工作，下班時間經常為淩晨2點至4點。”

公司回應：

“肯定和工作原因是無關的”

據了解，尤安設計成立于2004年，主要從事建築設計業務的研發、咨詢與技術服務。2021年4月，尤安設計上市。

對于趙某“因高強度工作猝死”的說法，尤安設計證券部的一名工作人員向媒體給予了強烈否認，“肯定和工作原因是無關的，（去世員工）他是在非工作時間、非工作地點、非工作原因身故的。”

據此前天目新聞報道，尤安設計信息披露負責人兼董事長秘書馮先生表示，“趙某是非工作時間在出租屋内去世，去世前不存在加班現象，公司認為他的離世與加班沒有任何關系，警方已經介入調查，公司目前主要做好死者家屬的接待工作。”

值得注意的是，在“尤安設計員工疑似過勞加班猝死”後，不少自稱是尤安設計的員工在微博、知乎等社交平台吐槽公司不合理的加班制度。

有網友稱，尤安設計上市擴編後，“規定入職員工每月工時250小時起，平均300 那是司空見慣，強迫大家自願簽訂加班同意書。”

還有網友稱，尤安設計平時隻發60%工資，剩下40%年底再發，天天要求員工加班，朝9晚10，經常通宵，還不給加班費。

多名網友均提到2021年12月左右，尤安設計讓員工統一簽署《自願加班協議》。

網傳圖片顯示，在“尤安樓”舉辦了一場名為“不定時工作制宣貫會”的會議，會議内容為“與會人員确認本人所在崗位實行不定時工作制并同意在崗位調整等情況時按相關規定執行”，此制度下，員工在法定節假日加班的公司按照不低于約定工資的300%支付勞動報酬。不過，該網友吐槽“會都沒開，強行讓簽字”。

不過，對于爆料中的“自願加班協議”，前述工作人員再次強調，“不存在，謠言止于智者，（網絡爆料）如果前面都說的假話，後面咱們就不用去相信它。”

猝死員工聊天記錄曝光

一個月上班276.5小時

“天天熬夜，周周通宵”

據趙某生前聊天記錄自述，其三年前畢業後進尤安設計，擔任公司項目的骨幹。工作三年間，“加班”、“熬夜”、“通宵”、“死亡”等詞漸漸出現在趙某的聊天記錄中。

今年1月8日的聊天記錄顯示，趙某和朋友說，“最近感覺要挂了，扛不住，人都懵了”、“最近感覺離死亡很近”。在今年1月下旬公司接了新投标項目後，趙某和朋友說，“真要死了，周周通宵。”早在之前，趙某就曾和朋友表示，“天天熬夜”、“命都快加沒了”。

為記錄上下班時間，趙某專門買了個本子做記錄。一份去年4月份的工時記錄顯示，他當月共上班276.5小時，其中隻休息了4天，有7天日均工作時間超14小時。今年的聊天記錄也顯示，“元旦之後，1月16日-1月27日期間應該沒有休息，多數時間上班在12小時以上，最少有兩天超過15小時。”

尤安設計員工離職率達25%

招股書顯示，截至2020年12月31日，尤安設計的設計研發人員共1114人，占比為86.63%。尤安設計的設計師團隊主要分為總監級設計師、資深設計師和普通設計師三個工種，人數分布呈金字塔結構，2020年三者人數分别占設計研發人員的比例為5.36%、27%、67.64%；平均年薪則分别為141.44萬元、47.63萬元、21.60萬元；平均在職年限分别為5.66年、3.68年、1.66年。

其中，2018至2020年間，總監級設計師和資深設計師的離職率呈下降趨勢，而普通設計師的離職率卻在逐年升高。2020年度，總監級設計師離職率為6.45%，資深設計師離職率為20.05%，普通設計師離職率則高達28.44%，綜合離職率為25.48%。

換句話說，人數占比超過一大半的普通設計師，人均在職時間僅為一年半，年内離職率超過四分之一。

對此，尤安設計表示，報告期内，公司總監級設計師、資深設計師等骨幹技術人員相對穩定，離職率相對較低，公司離職設計研發人員主要為普通設計師。普通設計師負責的工作内容相對較為簡單，可替代性較強，人才市場競争充分，因而其流動性相對較高，符合發行人所屬建築設計行業特點。

不過，以尤安設計發布于招聘網站的薪酬信息計算，一名建築設計師年薪9萬元—16.5萬元，大幅低于招股書披露的平均水平。

（綜合自紅星新聞、紅星資本局、上海新聞廣播、和訊網等）

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