亞裡士多德說:
“能夠長期忍受孤獨的,不是野獸,就是神靈。”
我們作為人,在生活中總要或多或少地接觸别人,與人往來。
人的這一生,都離不開社交。
但同時心理學家阿德勒也提出:
“人類所有的煩惱,都來自于人際關系。”
的确,有的人因為社交難題郁郁寡歡,失道寡助。
但聰明的人總是能在社交關系上如魚得水,不僅能為工作、生活助力,更能收獲難能可貴的情分。
與人交往時,一定要記住以下這幾條“潛規則”,做個人緣好的聰明人。
初次見面記住别人的名字
更容易獲得親近的關系
記住别人的名字,是最低成本的社交投資。
對于一個人來說,和自己牽絆最長久的一個詞大概就是自己的名字。
名字不僅僅是一個人的招牌,還飽含着父母的期待。
因此,每個人都對自己的名字保持着高度的敏感。
心理學上有一個“雞尾酒會效應”,也叫“選擇性關注”。
這是一種能過濾其餘全部,隻關注到自己在意的點的能力,是聽覺系統的一種适應能力。
所以盡管在嘈雜的聚會上,依舊能聽到别人叫自己的名字,即使聲音很小。
因此對認識不久的人,如果能準确地叫出他的名字,會讓對方感覺被尊重,好感度也能大幅提升。
圖片來源:全景視覺
關系再親近
也不要将自己的家事講給别人聽
俗話說家家有本難念的經,每個人的經曆都是不一樣的,誰也插手不了别人的生活。
很多人喜歡在和伴侶鬧矛盾或家庭出現分歧的時候找朋友傾訴。
但吐槽和抱怨根本解決不了問題,甚至可能會衍化出新的問題,導緻矛盾越積越嚴重。
感情是帶有私密性的,暴露給第三方容易導緻問題惡化。
沒有邊界感的感情難以長久幸福,家事和外人說得太多對于家庭來說是一場災難。
所以,關系再親近的人,也要把握好界限,家務事不與旁人說。
溝通問題時
用表達感受代替指責
語言是有情緒的,你對别人說的每句話,可能溫暖心窩,也可能傷人傷己。
尤其是在出現問題的時候,我們更容易被情緒左右,言辭過激,一味指責别人的過錯。
美國心理學博士馬歇爾·盧森堡在著作中提出過一種全新的溝通方式——非暴力溝通。
簡單來說,就是減少批判性語言,用表達感受代替指責問題。
指責和批判往往是最傷害人的利器。
這樣的暴力溝通隻是一時的情緒宣洩,不僅不能解決任何問題,反而會升級矛盾,制造出更多的負面情緒。
很多時候,情緒上了頭,我們都忘記了溝通的本質是解決問題。
讓對方聽到自己情緒背後的真正需求才是關鍵。
比如,把“你怎麼可以這樣做”換成“你這樣我很難過”。
表達感受比指責更容易被人接受,也因此更容易解決問題。
所以,遇到問題别着急生氣指責,把自己的感受表達出來,讓對方看見自己的需求才是解決問題之道。
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細節化贊美對方
效果翻倍
美國心理學家威廉·詹姆斯曾說過:
“在人類天性中,最深層的本質是渴望得到别人的重視。”
希望被誇獎、贊美是每一個人的心理需求,人人都喜歡。
贊美的力量很強大,被人認可,被人重視,能直接提升一個人的幸福感。
贊美總是能很輕松地拉近和别人的關系。
但你真的會贊美嗎?
高手誇人,如沐春風。
但有一些人誇别人卻顯得過分刻意,說不到點子上,甚至引起别人的不适。
我們要學會觀察别人的優點,從細節去誇,才能讓人感到這份誇贊誠意滿滿。
把“你很漂亮”換成“你的眼睛好靈動,一看就是個有靈氣的姑娘”,就顯得很真誠,很容易讓人接受。
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在困難時刻拉你一把的人
記得給點“回報”
古人雲:
“患難識人,泥濘識馬。”
真正的朋友不隻會錦上添花,也會雪中送炭。
在低谷之時願意拉你一把的人,都是人生裡難得的貴人。
我們不光要嘴上感謝,也要适當用行動表示一下。
借錢給我們的人,記得還錢的時候給點利息;給我們機會的人,記得逢年過節拜訪問候一下。
太陽東升西落,我們要永遠記住破曉的激動,和為我們帶來陽光之人的恩情。
朋友因為傷心事哭個不停
不要試圖去“安慰”他
小孩子摔倒,很多都是等着大人跑過來關心的時候才嚎啕大哭的。
人在難過的時候最是委屈無助。
這個時候你“安慰”他說:“對啊,你好可憐,你好委屈……”
這樣錯誤的“安慰”就像是一種認可,讓對方“理直氣壯”地難過,把所有的不滿、悲傷釋放開來。
原本的委屈就被放大無數倍。
所以,越“安慰”越傷心,越“安慰”他哭得越大聲。
安慰不對,傷心加倍。
想要讓朋友真正寬心,一展笑顔,必須學會轉移注意力。
找一些朋友感興趣的,又能讓他開心的話題,言辭幽默,拿捏對方的笑點。
把淚點避開,自然就容易破涕而笑了。
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“自我表露”能幫你
與人建立深層次的信任關系
社會滲透理論認為:
“人際交往主要有兩個維度:一是交往的廣度, 即交往或者交換的範圍;二是交往的深度,即親密水平。”
自我披露是關系發展的核心,不但能拓寬交往的廣度,還能加深交往的深度,是人與人關系的“粘合劑”。
人和人的交往本來就是随着互相了解程度的加深而提升親密度的。
自我表露是一種示好,我向你展示自己,說從未和别人說過的事,以一個打開的身份邀請你加入到我更深層次的關系中。
那麼相應地,對方也更容易打開自己,彼此分享和交流,親密度就能得到提升。
但是一定要把握好這個度,根據兩個人的關系循序漸進表露自己,得到積極回複後,再進一步進行下去。
如果不分關系,一下就把自己的全部家底都交代了,那就是表露過度,反而容易讓兩人的關系走向分岔口。
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當一個人提出不同意見
你的第一句話應該是
“先别急,我的想法是……”
著名哲學家羅素說:
“須知參差多态,才是幸福的本源。”
當别人提出不一樣的觀點時,不要想着第一時間否認對方,攻擊别人的觀點。
一味争高下就是失禮,表達自己才是關鍵。
這個世界很多事情并非隻有黑白兩種色彩,有一抹藍,又有一抹紅,才能構成色彩斑斓的世界。
避開帶有諷刺、攻擊性的語言,學會尊重差異,理解不同。
隻有你柔軟了,世界才能對你溫柔以待。
隻有你尊重了他人的意見,當你表達自己的意見時,才會受到别人的尊重。
适時的時候,亮出自己的底線
在與人交往的過程中,我們或多或少會遇到有人請自己幫忙。
有時候不願意,卻也不敢拒絕。怕因此讓這段關系畫上句号,降低自己在對方心目中的形象和地位。
所以毫無原則,沒有底線地接受别人的建議,違背自己的内心。
但真正好的關系都是有棱角的,從來不是一味讨好和付出。
弗洛伊德說:
“任何關系中,我們都要敢于用憤怒守住自己的界限。”
當你有原則,别人才能對你有底線。
不要做老好人,必要的時候,亮出自己的底線。
做人除了會說“好的”之外,也要适時地說“不行”。
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人與人之間的交往,就是一場以心換心。
你敞開胸懷相擁,一定能感受到對面的溫暖。
學會這9條人際關系的潛規則,尊重别人,理解自己,成全别人,也成就自己。
不辜負别人的真心,不委屈自己的真意。
點個“贊”,願我們都能彼此溫暖,感情濃烈深長。
作者:有書三三,有書原創作者。有書,讓閱讀不再孤單,2000萬閱讀愛好者都在關注的公衆号,關注公衆号:有書。
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