30歲算得上是人生的一個分水嶺了，畢竟“三十而立”的說法自古有之。一般情況下，30歲就已經能确定自己的人生方向了。有些人在30歲還沒能找到自己的定位，此時往往就會想起另一個選擇：考公務員。

公務員的年齡要求是35歲以下，所以按理來說，30歲也是能考公務員的。但是不得不說，30歲以下考公務員，和30歲以上再考，還是有很大差距的，這其中的困難隻有自己才能體會！

可報考崗位數量很少

30歲以上考公務員，最大的難題就是可報崗位數量實在太少。要知道目前公務員考試中，有接近一半的崗位是要求應屆生的，這部分崗位通通無法考慮。而剩下的一半崗位中，對專業、證書、戶籍等往往都有比較苛刻的要求，實際能報考的崗位極少。

對于30歲以上的考生來說，國考中幾乎沒有幾個能報的崗位，省考中也隻能看看三不限基層崗位，競争極其激烈。不得不說，這就是目前公務員考試的現狀，都說公務員考試公平，但光是報名這一關就已經篩去一大批人，對于冷門專業的大齡考生來說，報名都是那麼遙不可及，更何況錄取上岸！

備考時間精力有限

在如今這個越來越内卷的社會，“裸考上岸”的時代已經一去不複返了，那麼多應屆生學霸都在積極備考，你不備考，在知識積累、解題技巧方面天然就要落後别人，一張行測試卷都未必能做完，進面試根本不用想。應屆生除了報名有優勢，備考階段同樣有優勢，通常都有家庭支持，全職備考不是問題。而且剛出校園，學曆能力還未完全退化，考試起來也更加得心應手。

而30歲以上，就不得不面臨時間和精力的問題了。大部分30歲以上的考生都已經成家立業了，經濟壓力巨大，全職備考基本不可能，隻能抽晚上或者周末複習，時間非常有限。而且來自各方面的壓力都會非常大，經常會因為一些其他事情分心，自然會耽誤備考進度。再加上學習能力退化，很多考生在備考過程中就喪失信心了，這種狀态又如何能考出好成績？

30歲以上發展空間太小

雖然公務員考試要求是35歲，但如果你真的到了30歲以上才考進去，那你基本上就沒有提拔晉升的可能了。極大概率在所在崗位上，混個副科或者正科退休，想要更進一步的可能性非常低。甚至有人覺得，30歲過後再考公務員，就是來養老的。

不過也有一種情況例外，那就是學曆比較高。如果是因為學業導緻年齡較大，在體制内還是很容易獲得重視的。碩士、博士都是體制内相當重視的人才，組織部進行人事考察的時候，就有按照學曆選拔的要求。但如果不是這種情況，那就安安心心工作養老吧！

總的來看，“考公務員要趁早”這句話一點沒錯，30歲以前各方面都會更有優勢一些。但這也并不意味着30歲以後就不能考了，畢竟公務員考試還是以分數說話。隻要你有堅定的意志，充分的準備，克服困難成功上岸的例子也不少！大家對此有什麼看法呢？可以留言交流讨論哦！

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