很多人說起新媒體推廣,以為就是每天寫寫文章或者是複制粘貼,發發文章就行了,今天登錄這個賬号發布一下文章,明天登錄那個賬号發布一下文章,然後就完事了。
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實際上完全不是這樣,如果你想的是今天發的微信公衆号文章,可以完完全全複制粘貼到其他平台賬号上去,那麼可能就像上面圖片上這樣芭比Q了,畢竟每個平台的規則都不一樣,不按照平台的規則來,輕則文章發布不出去,重則賬号被封禁。
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我們都知道網絡推廣的門檻很低,但是真正能做好的人少之又少,所以做這行時間久了,經常會發現很多公司老闆外行指揮内行,決定推廣如果自己有時間自己都能做好,其實大可不必,畢竟聞道有先後,術業有專攻,隻有真正花時間去了解各個平台推廣規則,真正用心去做的人才能做好。
我們大可不必輕信公司領導或者老闆當中的理論派和空談論,畢竟新媒體推廣要真的這麼簡單,領導或者老闆自己都能把公司賬号做成網紅大号或者一不小心擁有千萬粉絲,如果他們能做到他們口頭說的那樣,他也沒有招你的必要了。
所以新媒體推廣的職責是,盡量按實際情況來安排自己的推廣計劃,把結果拿給領導或者老闆看,而不是聽之任之,最後推廣效果不好,自己背鍋。
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綜上所述,其實新媒體推廣(想了解為什麼要做新媒體推廣,可以點擊這篇文章→為什麼現在很多企業需要做新媒體推廣?)完全不是大家想象的那樣,每天寫寫文章(有些公司老闆說複制粘貼)然後轉發一下文章就行了,他們每天要做的事情很多,不僅要檢查公司的推廣賬号有沒有異常,還需要随時關注新聞熱點,關注行業熱點,上網查看公司有沒有負面新聞,還需要了解最新的推廣渠道,注冊相關的賬号,他們的目的是擴大公司的品牌知名度,提高客戶對公司的信任度。
最後,也希望大家在新媒體推廣的崗位上,越做越好,讓自己的價值更早地體現出來。
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