又到一年求職季，朋友小丁海投了無數份簡曆，卻沒收到一份offer，急得像熱鍋上的螞蟻。

其實，小丁的能力還挺好的，本科跟着導師做了不少項目，還有不錯的實習經曆，在學校的學生工作做的也有聲有色，但是卻敗在了簡曆上。

我認真看了小丁的簡曆，才知道，他的簡曆像老太婆的裹腳布一樣，又臭又長，自我介紹把自己誇上了天，實踐經曆恨不得把自己小學參加的夏令營都寫進去，連高中獲得了優秀畢業生的稱号都寫在了獲獎信息裡......

像這樣的簡曆，HR看都不會看。

一份好的簡曆，并不一定是在學校有多麼突出的成績，個人能力有多麼強悍，而是能真實的反映一個人的水平，突出一個人的性格特點和對所投遞崗位的匹配程度。

實力平平如何凸顯優勢？哪些簡曆雷區要小心？

我們從簡曆的基本結構出發，來進行深度優化，這份超實用的簡曆制作教程，希望對你有所幫助！

一頁紙的簡曆可以不用“個人簡曆”當标題，而是直接用自己的名字，例如下圖這樣：

姓名、電話、郵箱等信息一定照實填，免得接不到面試通知。

國企或者公務員需要填寫政治面貌，私企和外企就不需要。

求職意向一定要具體确定且唯一。

有些求職者為了提升面試成功率，求職意向會寫多個崗位。但是這樣，反而不會獲得想要的效果。

教育背景隻需要寫清楚本科、研究生的學校和專業即可。

主修課程：和崗位能力要求有關的課程，成績好的也可以寫明CPA和排名。

如果有崗位有關的輔修或者第二學位，也可以寫明。

校園經曆“三寫”原則：寫背景、寫做法、寫結果

運用數字将經曆具體化，重要的是你做了什麼，有什麼成果。

比如：我參與了學校最大型的跨年遊園活動新年歡樂節的組織、宣傳工作，聯系了18個社團的負責人，協調場地20次，當年的新年歡樂節有超過2000人次參加，并得到了團委老師的表揚。

另外，如果求職者沒有什麼實習經驗的話，也可以着重描寫自己的校内經曆。

1.實習經曆要符合自己所要應聘崗位

将自己的實習經曆中餘應聘崗位相關的經驗作為重點，為每一個崗位定制簡曆，不要用同一份簡曆去海投。

認真閱讀招聘信息中的職位描述，讓自己的工作經驗盡可能多的向目标崗位靠攏。

2.突出工作成果，用數字來展現

數字是最有效的表達方式，是量化成果的工具，也是最有力的證據。

比如：負責公司新媒體賬号内容的撰寫和運營，三個月漲粉十萬，完成熱點稿件15篇，日常稿件60篇，超過100個賬号轉載了我的文章，閱讀量超過100萬。

按時間的先後，由遠及近的羅列出自己所獲得的獎項；

将同一年度、同一類别的獲獎合并在一起；

突出重點，與體現能力無關的獎項不要寫，否則會顯得冗雜。

例如：

2018

國家一等獎學金

第六屆“博文杯”學術作品競賽二等獎

2017

社會實踐優秀獎學金

國家一等獎學金

第七屆“競遠杯”數學建模競賽三等獎

OFFICE軟件使用、計算機、英語、新媒體運營等技能，要說明熟練程度；

英語水平可加上等級分數，特别是針對外企，一定要說明口語和口譯的能力；

應聘設計或者文案等崗位，可以在簡曆裡附加自己的相關作品。

興趣愛好在一定程度上可以反應求職者的心态，有時候普也被認為是工作能力強的表現，可以在簡曆上寫一些與工作有關的愛好。

但是不要為了迎合公司或者崗位，給自己創造一個興趣愛好出來。

應聘文案崗位的時候，就說自己喜歡閱讀，但是文案類的工作，就是需要有好的文筆，讀書寫作是每個熱愛文案工作的同學必備的技能，一個不熱愛讀書寫作的人，他又如何寫得出好的文章來?

這個不叫興趣愛好，而是你應聘這份職位需要的基本要求。

比如熱愛運動，就是一個萬能的興趣愛好，也能豐富你的性格。

簡曆是你通向工作的第一把鑰匙，希望大家都能找到心儀的工作！

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