找工作的方法有好多種，比如說通過網上招聘通道、熟人推薦、參加招聘會、人才市場尋找等，但是現在絕大多數人都是通過網上招聘通道向招聘企業投遞簡曆，雙發達成初步的意向之後約見面試。

面試是打開職場大門的一把鑰匙，好的面試是打開職場大門的一把“金鑰匙”，能不能被企業錄用，面試起到至關重要的作用，接下來小編來介紹一下面試需要注意的六大事項：

一、 要保持一個良好的心裡狀态

1、淡化成敗意識

首先我們就要用一個正常的心态去面對面試，成敗并不重要隻要是自己努力就好。

2、保持自信

我們在面試的時候要保持自信，相信自己。通過自信心可以使我們提高注意力、保持機智的思維能力、敏銳的判斷能力，是我們精神集中來應對考試。

3、不要緊張

我們在面試的時候千萬不能過度的緊張，平常心态面對考試，自己努力應對，成敗乃兵家常事，這樣才能遇事不驚，超長發揮。

4、冷靜思考

理清思路，在考官提問問題之後一定要先冷靜思考，理清思路，不要急于回答。一方面顯得比較沉着冷靜，穩重得體。另一方面可以給自己留出時間理清思路清晰回答。

二、 知己知彼

面試前，在做好自身準備工作的同時也要去了解你所應試的公司。比如企業的行情、一些企業知識、産品、未來發展方向什麼的，盡可能的多了解一些。有了大緻的了解之後記住一些企業基本知識，可能會被問到。恒古不變的真理：“知己知彼，百戰百勝。

三、 面試中的禮儀

1、不要一直笑臉盈盈

2、一定要準時

3、對考官問題逐一回答

4、不要語出傷人

5、口齒清晰

6、穿着簡潔大方

7、在面試的時候可以贊美一下辦公室裝修不錯、圖畫很精緻之類的話來打破沉默或者冷場

8、在沒有示意你坐下之前不要坐

四、 面試時候的語言運用技巧

一個人的語言表達藝術标志着你的成熟、素養。所以想要取得面試的成功是不是應該學會語言的運用技巧呢？這是非常重要的一部分。

1、在與考官交流時一定要吐字清晰、大方得體。不能緊張說話斷斷續續，千萬不要帶口頭語，不然形象會大打折扣。

2、說話的語氣平和，聲音不能過高過低，咋咋呼呼。需要用什麼樣的語氣就用什麼樣的語氣。

3、說話時要學會機智、幽默。會使你給考官的印象大大提升。

4、一定要認真聆聽，注意考官的表現、心态。不要表現的無所事事、心不在焉。

5、手勢和姿勢也是很重要的，不要有小動作，這樣會讓考官覺得你會比較仔細認真，也是對考官的尊重。

五、 面試禁忌

1、開始就問人家待遇：“你們的待遇怎麼樣?”工作還沒幹，就先提條件，能不能被錄用還是兩碼事。待遇是以後的事。

2、不要提有熟人。不要一張口就來公司我有熟人什麼的，馬上就會引起反感。

3、不當反問，這是什麼 意思呢，我給大家舉個例子。如果考官問你“你希望一個月開給你多少工資？”你千萬不能回答“你們打算給我開多少”這樣會使人很不快。

4、說不合邏輯的話，考官問你東你說西，答的驢頭不對馬尾。

5、該說的說不該問的别問。言多必失的道理大家都懂，交談的時候注意言辭，不要聊與面試無關的話題。

六、 忌不良習慣

在面試的時候一定注意自己的形象，不要做些玩弄領帶、挖鼻、撫弄頭發、掰關節、還有玩弄考官遞過來的名片的動作。

1、不停的晃腿，顯得特别緊張，而且相當不禮貌。

2、不停的四處張望，給人缺乏自信或者有什麼不可告人的秘密的印象，容易使考官反感。

3、表情不要太死闆，不要氣氛很緊張，要經常微笑。

4不要手足無措或者動作誇張，要自然放松。

這些壞習慣一定要改掉，讓自己保持自然、得體、大方。可以給對方有一個好的印象，也會使成功幾率提高。

小編将自己的感悟毫無保留分享給您。對您有幫助的話，幫我 “點個贊” 就是對我最大的支持。

您有什麼好的建議，或者好的想法， 歡迎在評論區 “留言” ，我看到後會及時回複您。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!