中級職稱必然是有用的，是對從事技術領域的工作的級别認定，是升職加薪的砝碼，是優先落戶的快捷通票。拿到中級職稱有很多種方式，有直接認定、參評、以考代評。企業評選資質，也需要有一定比例的中級職稱人員，尤其是醫院、學校之類單位，特别需要職稱，尤其高級職稱，當然要拿高級職稱，必須經曆中級職稱了。

中級職稱是很有用的。直接的好處是，級别高了一級，地位上升了一個台階，離高級職稱又進了一步。職稱的級别是階梯式的，一般先是助理或者初級，再到中級，副高正高級别，與學曆、工作經驗、資格證書、工作成績相關。在學校裡講師是中級職稱，醫院裡主治醫生是中級職稱，當然還有各類專業的中級職稱，比如會計中級職稱，建設工程類、機械工程類中級，中級經濟師。

中級職稱是很有用的。不僅是個人福利待遇有所提高，在不同的城市，也有不同的政策扶持。一個是落戶，很多大城市對于中級職稱落戶實行加分政策，或者人才引進直接落戶，這對于沒有房票的人是一個很好的吸引政策。另一個是養老，中級職稱退休人員，退休待遇和福利也會更好。而且，拿到了中級才能往高級職稱走，這是一個必經之路。現在的社會非常注重學曆，同樣也注重職稱和職業資格證。有些地方甚至可以直接挂靠拿薪。

中級職稱的評定，需要具備一定的條件。有學曆要求，相關專業技術工作年限的要求，不同學曆對應的條件不同。一般博士研究生畢業，考核通過可以直接評定中級職稱，碩士研究生畢業，從事相關專業性技術工作3年以上可以直接認定，如果是大學本科畢業，需要從事相關專業性技術工作5年以上，大學專科的話是6年，這些要求都是硬性的，而且很多單位對中級職稱的總數量有限制，所以意味着并不是達到條件就能評上，以後競争肯定也更激烈。

中級職稱的評定，需要自己申請評定，不是自動獲得的。一般是在本單位人事處申報或者檔案所在地的人才中心申請。評審工作每年8月開始，湖南這邊每年10月左右，單位的話是由人事負責，企業單位由人才中心負責，準備的資料比較多，評審一般是本科，專科畢業生比較多，或者已經評定初級後再評中級的。另一個也可以以考代評，很多專業可以參加全國職稱統一考試，比如經濟類、衛生類、工程類、會計類，這也是很方便直接的，考過就可以拿中級。

中級職稱的評定，除了申請評定，還有申請直接認定的。一般是學曆比較高的碩士研究生或者博士研究生。相關工作滿3年可以直接向檔案所在地的人才中心申請中級職稱，程序簡單，提交資料少，一般中級評級費用300左右，當年評審結束，第二年上半年拿證。中級職稱基礎工資能加個300左右吧，學校大概這樣，醫院我就不太清楚。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!