珠海人力資源與社會保障網?文/羊城晚報全媒體記者 錢瑜邁入“十四五”，珠海面臨就業形勢嚴峻、社會保險運行壓力增大、人才引進瓶頸凸顯、勞動關系更加複雜等新問題，将如何“在危機中育新機，于變局中開新局”？6月15日，珠海市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃發布新聞通氣會在珠海市人力資源和社會保障局召開同日，《珠海市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》發布，現在小編就來說說關于珠海人力資源與社會保障網?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

珠海人力資源與社會保障網

文/羊城晚報全媒體記者 錢瑜

邁入“十四五”，珠海面臨就業形勢嚴峻、社會保險運行壓力增大、人才引進瓶頸凸顯、勞動關系更加複雜等新問題，将如何“在危機中育新機，于變局中開新局”？6月15日，珠海市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃發布新聞通氣會在珠海市人力資源和社會保障局召開。同日，《珠海市人力資源和社會保障事業發展“十四五”規劃》發布。

“珠海英才計劃”将優化升級

“十四五”期間是珠海從“小而美”向“大而強”的跨越發展階段，其中人才力量至關重要。珠海在今後五年裡将着重吸引哪類人才？羊城晚報記者從發布會上獲悉，珠海将重點引進“5 1”戰略性新興産業、現代産業（集成電路、生物醫藥、新能源、新材料、高端打印設備，以及智能家電）發展需要的海内外高端和緊缺人才、學曆型和技能型基礎性人才。

另外，珠海将進一步放寬人才引進落戶條件，計劃2022年第一季度整合出台新的人才引進及落戶政策，進一步擴大重點企業一線優秀員工引進落戶的企業範圍和引進标準條件。并将啟動對“珠海英才計劃”優化升級，提質增效，進一步提高政策待遇标準，擴大政策待遇優惠面，加大海外引才力度，提升人才發展綜合環境。

企業勞動合同簽訂率将達99%

珠海市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長郭麗雲稱，“十四五”時期，珠海将促進更加充分更高質量就業、完善覆蓋全民的社會保障體系、打造粵港澳大灣區人才發展高地、推動技工教育高質量發展、健全勞動關系協調機制、建設智慧人社服務平台。

在促進就業方面，珠海将加強就業失業監測預警體系建設，實施高校畢業生就業創業促進計劃，實施就業援助行動計劃，實施大規模職業技能培訓計劃。“十四五”期間實現城鎮新增就業累計20萬人次，城鎮登記失業率控制在3%以内。

在完善社會保障體系方面，珠海将進一步加強社會保障制度體系建設；持續推進社會保障制度創新，包括探索推進珠港澳社保規劃對接，探索新業态從業人員保障政策，完善跨境就業人員制度安排；推進社會保險經辦服務能力建設；高效監管社保資金運行，“十四五”期末，城鄉居民基礎養老金将達到560元/月，社會保障卡累計持卡人數預計達290萬人。

在打造粵港澳大灣區人才發展高地方面，珠海将加強專業技術人才引進與培養，推進實施重大人才工程，促進粵港澳人才流動，加大人力源服務産業園建設。“十四五”期末，珠海全市專業技術人才總量将達28萬人，高技能人才總量将達25萬人，同時建設具有特色的省級人力資源服務産業園。

在推動技工教育高質量發展方面，珠海一是将加快技工教育轉型發展，堅持學制教育和職業培訓并重。二是将推進技工教育與産業需求對接。擴大技工學校招生培養規模，“十四五”期末，努力實現在校生（含民辦技工學校）規模在目前基礎上翻一番，達到2萬人左右。各區政府（管委會）規劃不少于45畝土地專門用于民辦技工學校建設。

在健全勞動關系協調機制方面，珠海将打造“珠海無欠薪”城市名片；推進珠澳和諧勞動關系示範中心建設；探索港澳跨境辦公企業勞動基準法律适用問題；推進勞動人事争議三方聯合調解中心建設。“十四五”期末，企業勞動合同簽訂率将達99%。

來源 | 羊城晚報·羊城派

責編 | 黃鐵安

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