談話提醒和提醒談話的區别?談話主體和對象不同提醒談話主體是黨委(黨組)領導班子成員,包括任班子成員的紀委書記或派駐紀檢監察組組長,一些地方在實踐中可委托組織人事部門或紀檢監察機關開展談話;談話對象是主管或分管範圍内的黨員領導幹部,有的還将談話對象延伸到一般的黨員幹部等而談話提醒主體是紀檢監察機關的工作人員,一些地方也探索委托被談話人所在黨組織一把手開展談話;談話對象是管轄範圍内的黨員幹部和監察對象,接下來我們就來聊聊關于談話提醒和提醒談話的區别?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
談話主體和對象不同。提醒談話主體是黨委(黨組)領導班子成員,包括任班子成員的紀委書記或派駐紀檢監察組組長,一些地方在實踐中可委托組織人事部門或紀檢監察機關開展談話;談話對象是主管或分管範圍内的黨員領導幹部,有的還将談話對象延伸到一般的黨員幹部等。而談話提醒主體是紀檢監察機關的工作人員,一些地方也探索委托被談話人所在黨組織一把手開展談話;談話對象是管轄範圍内的黨員幹部和監察對象。
适用情形和條件不同。提醒談話主要适用于在思想、作風、紀律等方面出現苗頭性、傾向性問題的黨員幹部,一般尚未構成違紀違法的情形。而談話提醒适用于一般性違紀問題,或者雖有違法行為但情節較輕,屬于事實清楚、問題輕微,不需要追究紀律或法律責任的情形。
監督性質和目的不同。提醒談話是黨内談話的一種,在黨内監督體系中屬于黨委(黨組)的監督,其主要目的是黨組織履行主體責任,從嚴管黨治黨,對小問題早發現、早提醒、早糾正,體現組織的關心和愛護。而談話提醒屬于紀委監委的專責監督,是“四種形态”中第一種形态的具體措施,其目的是及時督促糾正和處理監督對象的輕微違紀違法問題,防止小錯釀大錯,體現了嚴管就是厚愛。
結果運用不同。提醒談話作為踐行黨内談話制度的預防性談話措施,目前沒有規定必須記入個人檔案資料中,實踐中一般隻要求對提醒談話内容做好記錄、建檔立卷,對被談話人的影響主要是預防提醒教育作用。而談話提醒涉及的輕微違紀違法問題将會記錄在檔。
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