談談我這幾天經曆的事情吧!
十幾天前,加入一家企業管理公司,擔任企劃經理的職位。當時和人事經理聊的很愉快,上午面試,下午入職。當時我還感覺很幸運,以為自己以後的職場道路會很順暢,誰知卻發現掉到了一個坑。
每天早晨要開晨會喊口号,微信頭像全公司用的同一個。晚上要在微信群裡彙報工作和第二天的工作計劃。不發就要扣錢。這也沒什麼,有的公司老闆就是這麼偏執,可以理解。關鍵是後面發生的事情。
入職第二天,就告訴我幾天之後公司要舉行一場大型的招商會,然後我就開始了準備各種講話稿、PPT,還要去忙簽到和其他調控現場的事情。那幾天,自己的稿子還得到領導的誇獎,心裡很開心。結果招商會圓滿成功。隻高興了一會,那個奇葩人事經理就找我談話:問我對最近工作感覺怎麼樣?我還回答挺好的,雖然辛苦但很開心等等。晚上回到家,她給我發語音,說我不專業,告訴我明天不要去公司了。我立馬就蒙了,前幾天不是還誇我寫的方案好嗎?不會是公司搞完活動用完人就卸礳殺驢吧?
為了我的尊嚴,我加微信和總經理聊了聊,問他為什麼人事經理可以随便開除一個人?因為老闆說過不會辭退一個人的。何況我并沒有什麼錯。後來,總經理答應給我調崗。後來我告訴這個人事經理老闆的意思,她很尴尬。隻不過調崗後工資會降低。
随後幾天,就是每天都加班開會,自己幹完活也要在這呆着。最後實在忍不了辭職走人。
臨走的時候,我給老闆發微信,說了說我的感受。我告訴他:我的離開是自己的選擇,不是因為自己的專業能力。
公司管理混亂,工資制度等一會一個樣子,讓人很茫然。用人的時候要你盡快入職,做完工作讓你辭職走人,這樣冷血的公司不做也罷!以後山高水長,江湖再見!
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