本文獻給那些專心執業于各個工程技術領域的專業技術人士

寫的不好，多多指正，共同探讨與進步，一起做個光源，影響更多的人提升自己。

職稱（源于南京方德PPT）

一、首先職稱是什麼？

職稱（Professional Title）是指專業技術人員的專業技術水平、能力，以及成就的等級稱号，是反映專業技術人員的技術水平、工作能力的标志。

職稱證書是具有較高社會認可度，高含金量的專業技術證書，也是唯一一本不需要考試就能獲得的全國通用的證書。

江蘇省高級工程師（源于南京方德）

二、職稱晉升

職稱制度可謂越來越嚴格，之前還可以直接初定中級，現在隻有博士才可以初定中級工程師職稱。

大專及以下學曆，需要從技術員開始爬升，一級一級的爬，不可跳級。

本科及碩士學曆，需要從助理工程師開始爬升，一級一級的爬，不可跳級。

博士，可以直接初定中級工程師職稱，開始爬升至高級--正高級工程師。

特别提醒，高級工程師，必須擁有本科學曆，才可以參加高級工程師評審，後置學曆可以申報高級工程師，比如函授、成考、自考等本科都可以參加高級工程師評審。

取得本科學曆（理工，或專業對口），中級職稱/等同于中級職稱的注冊類證書（一級建造師、注安、國注、注冊建築師 結構師、注電、檢師等）滿5年，即可以參加高級工程師職稱評審。

（那些能力超強超強，比如獲得多項省級 國家級個人榮譽的，多項發明專利的，可以破格越級評審。）

職稱進階圖

三、職稱到底有什麼用？

這也是本篇文章的重點，職稱對于大家有什麼用呢？

有了中高級職稱才有以下種種好處，不要等需要時才想獲得工程師職稱，職稱評審一年一次，都需要提前一年準備基本資料，專利，論文，榮譽，繼續教育，業績等。

1、擔任技術負責人

擔任技術負責人

考取了建造師，可以擔任項目經理，獲得了中高級工程師職稱，可以擔任公司或項目的技術負責人，擁有合法合規的項目資料重要的簽字權。

我們接觸好多優秀的技術人才，他們擁有非常專業的技術能力，但是在重要文件上、法律文件上，不能簽名，隻能默默給有職稱證的人做個嫁衣，默默的也隻能在幕後管理着。榮譽和收入都不能成正比，一直持續下去一直惡性循環。

2、擁有職稱證投标加分

投标加分

投标加分，已經适用于各行各業了，現在中标項目這麼難，專業技術證書是多多益善，擁有一二級建造師必須獲得中高級職稱證書，這樣才能加大投标的中簽率，這也是大部分企業招聘高端人才必須具備的，和我們合作的好多企業，都是企業花錢給公司核心人員評審中高級職稱，可見職稱的重要性，在我們還不是核心人員的時候，努力提升自己，多多拿證。

3、升職加薪、跳槽基本證書

升職加薪

大家可以看看各個大型公司，企業主要組織人員，有幾個人沒有高級正高級工程師職稱的。

中國建築主要組織人員（源于網絡）

大部分企業，初級補貼300元/月，中級職稱補貼500-1000元/月，高級職稱補貼1000-2000元/月。不要說，你們企業沒有這個補貼，等有了這個補貼，你可有職稱證呢？

有了中高級工程師，升職是基本要求，不可能擁有高級工程師證書，還拿一般技術人員工資？還幹一般主管職位？至少都是部門負責人，技術負責人了。

有了中高級工程師職稱證，跳槽是談薪資和職位的最基本的證書，不要等30多歲，跳槽還拿着畢業證去找工作。

4、人才積分落戶

人才引進補貼

目前鎮江及多地已經公開補貼金額，有了證書，直接領錢。

鎮江職稱補貼（源于網絡）

上海北京直接落戶加分，（中高級工程師職稱是全國通用的）。擁有高級或正高，落戶非常簡單，再也不用花大幾百萬去買個房了，一本高級工程師職稱證就能解決，中級工程師職稱也能有相應積分。

就好比在南京，你擁有中高級工程師職稱，就能享受人才号，優先買房搖号，還有各種福利政策等着你去領取。

5、擁有職稱是公務員招聘基本條件之一

公務員招聘

就好比今年才開辦的2022年江蘇省事業單位公開招聘崗位表，太多技術崗位和核心崗位都要求獲得助理 中級 高級工程師職稱，沒有職稱，又隻能看看了，真的隻能看看，985 211 有時候也隻能看看了，社會無處不在的競争，一個機會把握住了，就能改變人生，機會都是給有準備的人，抓緊申報職稱，考個建造師等證書吧。

江蘇省事業單位2022年招聘（源于網絡）

上面這個表，标顔色的，你們細看，不多說了，其中分量你們都懂。

6、退休金提高

2013年就有相應政策，高級工程師退休了，退休金基數提高，不管政策如何變遷，國家隻會對高端專業技術人才有更多的福利補貼，一切都看你是否擁有相應證書。

退休金補貼提高（源于網絡）

7、榮譽與價值

獲得中級工程師，對得起 别人喊你一聲 XX工，獲得高級工程師，對得起，别人喊你一聲，XX高工，獲得正高級工程師，對得起别人喊你一聲，XX教授，XX正高。在個人簡曆上，尤其是短短幾十字内，就會标注高級工程師/教授級工程師。

人生在世，離不開名利二字，名在前，利在後，奔波一生，不求名垂千古，至少是個有價值有意義的人生吧。讓自己的專業技術能力幫助或影響更多的人。

以下都是各個國内大型企業人員公開信息：

中國鐵建核心人員（源于網絡）

中國鐵建核心組織人員（源于網絡）

創維集團核心人員（源于網絡）

8、職稱證書的含金量

證書價值（源于南京方德PPT）

這個也是大多數人評職稱的主要目的，證書兼職，一些中小企業，用不起人證合一的人才，隻能花錢使用人才的證書，雖然不合規，但是市場有極大的需求，也許未來會逐一規範，更會發揮出職稱證書/注冊類證書的價值所在。由于證書有價值，有金錢回報率，就好比一本中級工程師職稱吧，一年的回報率4000元-8000元/年/省，高級職稱是1萬 /年/省，大家注意了，是每年每個省，也就是說，隻要找對需求關系，一本中高級工程師職稱證書，目前年回報率是幾萬-幾十萬元的收入，但是不建議大家這樣做，适應國家政策，把證書注冊到社保單位，人證合一的發揮最核心的專業技術力量。

9、企業資質及高新企業必備

任何一個企業，都必須有一定數量的中高級工程師技術人員，尤其設計單位及開發公司。雖然資質在改革，技術負責人還必須要有中高級職稱證。

說了這麼多，最核心的是，在該評審職稱的歲月，不要蹉跎，抓緊評個職稱，提升一個本科學曆，考幾個注冊類證書。也許考證太難，那就評個職稱吧，不需要考試，隻要本科畢業滿5年，專科畢業滿7年，就可以評審一個中級工程師職稱，唯一一個不需要考試，就能獲得高含金量的證書。

任何提升與投資自己的，到最後都是成倍數的回報自己。

方德 專注于人才價值提升與企業品質提升，合作都是共赢，跑赢未來。

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