就業壓力,是當今社會的一大難題,特别是每年高考結束,或者大學畢業,數以百萬的學生便來到招聘現場,準備在這裡一展身手,不過,其中一少部分屬于佼佼者,完勝人事或者面試官的提問,最後成功進入企業上班!
這是最近一次的網上公司的面試情況,招聘崗位是英語老師,經過首輪的篩選,最終留下三人進入下一輪面試。兩天後,三人便來到人事部,面試官是個大美女,看了三人的簡曆夠,竟然這樣問道:“什麼單詞以F開頭,K結尾,能夠讓人興奮?”
求職者一,一位姑娘,她說:“這個單詞,瞬間就已經反應上來,但是,我也不好意思說,畢竟是個罵人的單詞!”女面試官,聽到罵人二字,便明白了她要說什麼!
求職者二,也是一位姑娘,她說:“我是應聘英語老師的,我覺得當老師和百謎語沒有關系。”說完,掉頭就走,女面試官一臉尴尬!
求職者三,是一位小夥,他的第一反應,是個“不友好”的單詞,想到這裡,他也有點難為情,稍有害羞!不過,他在想,能不能用其他單詞,替換掉這個單詞,過了幾分鐘,奇迹來了!他卻羞答:“救火車(Firetruck)。”女面試官點點頭,符合題意,确實也能讓人興奮!
最後,女面試官對三位的答案進行了分析,最終錄取了小夥一人,因為小夥比其他兩人情商和智商更好!
其實面試官在問這個問題的時候,是想要考驗求職者思維反應能力,要多方面的去考慮,将整個思維擴散開來,遇到難題的時候想辦法去解決。比如在58同城上面試一樣,反應力一定程度的決定你面試的成敗!
對此,大家還有其他答案嗎?說來聽聽,歡迎留言哦!
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