當領導跟你說辛苦了，到底該如何高情商回應呢？
這裡有三種情況，每一種情況的回應方式都不一樣，你聽我慢慢道來，首先你可千萬不要說沒事兒、不辛苦，這樣的話，因為如果這樣回答既抹殺了自己的辛苦付出，還讓領導不知道怎麼接話，難免制造尴尬，也不要說領導您更辛苦，因為領導辛不辛苦，不是由你來評判，是由他的上級來評判的。
那到底該如何高情商的回應呢？
針對以下這三種不同的情況，我送你三種不同的回應方式，
di①種情況，當你幫領導辦了一件大事兒的時候，領導私下單獨對你說，辛苦了，其實他就是向你表達了一種示好和拉攏，你就可以這樣說，謝謝領導的關心，跟着您，我學到了不少東西，這點辛苦不算什麼，你這樣說，既感謝了領導，也表達了自己願意繼續跟着領導好好幹的積極态度。
第二種情況就是領導在開會的時候，當着大家面對你說辛苦了，潛台詞，就是表揚你近期在工作中的功勞。但這個時候你不能把功勞全占了。這個時候你就應該這樣說:“謝謝領導關心，這段時間大家都挺賣力的，這都是大家共同的努力結果。”你這樣說，大家也都挺感激你的。
第三種情況，就是當領導讓你幫了一個小忙的時候，這時領導跟你說辛苦了。這是領導習慣性說的一句話，所以你可以這樣答複:“領導，您先忙，有事您随時叫我。”
同樣一句話，在不同的環境下有不同的功能，如果你生搬硬套這些話術、這些技巧，那隻會讓别人覺得你不夠真誠，所以跟人打交道，
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