當領導跟你說辛苦了,到底該如何高情商回應呢?
這裡有三種情況,每一種情況的回應方式都不一樣,你聽我慢慢道來,首先你可千萬不要說沒事兒、不辛苦,這樣的話,因為如果這樣回答既抹殺了自己的辛苦付出,還讓領導不知道怎麼接話,難免制造尴尬,也不要說領導您更辛苦,因為領導辛不辛苦,不是由你來評判,是由他的上級來評判的。
那到底該如何高情商的回應呢?
針對以下這三種不同的情況,我送你三種不同的回應方式,
di①種情況,當你幫領導辦了一件大事兒的時候,領導私下單獨對你說,辛苦了,其實他就是向你表達了一種示好和拉攏,你就可以這樣說,謝謝領導的關心,跟着您,我學到了不少東西,這點辛苦不算什麼,你這樣說,既感謝了領導,也表達了自己願意繼續跟着領導好好幹的積極态度。
第二種情況就是領導在開會的時候,當着大家面對你說辛苦了,潛台詞,就是表揚你近期在工作中的功勞。但這個時候你不能把功勞全占了。這個時候你就應該這樣說:“謝謝領導關心,這段時間大家都挺賣力的,這都是大家共同的努力結果。”你這樣說,大家也都挺感激你的。
第三種情況,就是當領導讓你幫了一個小忙的時候,這時領導跟你說辛苦了。這是領導習慣性說的一句話,所以你可以這樣答複:“領導,您先忙,有事您随時叫我。”
同樣一句話,在不同的環境下有不同的功能,如果你生搬硬套這些話術、這些技巧,那隻會讓别人覺得你不夠真誠,所以跟人打交道,
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