責任心，是工作成果和工作質量的保障。每家公司都喜歡有責任心的員工。可是，責任心是一種态度，很難清晰地考察與衡量。

我們經常聽人說，這個人責任心很強，那個人責任心尚可，那個人責任心很差。這樣的評價主觀看法占了很大部分，是沒有說服力的。評價責任心，必須結合情境，也就是要結合事例。

當我們描述一個人很懶、很不負責任時，經常說“他連油瓶子倒了都不扶”！那麼當油瓶子倒了，路過的人會有什麼樣的表現？不同的表現恰好意味着不同的責任層次。今天小編想以此切入，跟大家聊聊關于“油瓶子倒了”表現出的八種責任層次。

第一層：視而不見

如果一個人，路過油瓶子時，他在想：多一事不如少一事。他害怕惹火上身，怕“倒了的油瓶子”成了自己的事情，于是他假裝看不見，匆忙走過。這種行為就是“視而不見”。

第二層：非我責任

一個人看到“倒了的油瓶”，對旁邊的同事說：“小李，你的油瓶子倒了，快扶起來！”

這個人的表現比前面“視而不見”的好，因為他看見了，還提醒了别人。不過這樣一來，他就把自己的責任撇清了，這種行為稱為“非我責任”。

第三層：無能為力

一個人經過“倒了的油瓶子”時，手裡抱着一大堆文件，他說：“小李，我真的想幫你扶起來，但是你看到了，我現在騰不出手來。”此人的行為就是“無能為力”。

第四層：事過境遷

一個人經過“倒了的油瓶”，他說：“我現在有點忙，等下我忙完了再來幫你。”也許後面他回來了，也許沒有回來。但我們知道的是，當他回來的時候，瓶子裡的油已經快漏完了，這已經不是扶不扶的問題，而是掃不掃的問題，問題也因拖延變得更加糟糕，這種行為叫做“事過境遷”。

第五層：有責無行

一個人路過油瓶子的時候，他說：“這是我的瓶子，誰把他弄倒了呢？”但是，知道這是自己的瓶子，卻不采取任何行動。這種行為就是“有責無行”。

第六層：有行無果

一個人經過“倒了的油瓶子”的時候，他想，我的瓶子倒了，我要趕緊扶起來！但是因為一時緊張，油漏得更快了，而且在撿起來的時候還把瓶子打碎了。這種行為叫做“有行無果”。

第七層：有行有果

一個人路過“倒了的油瓶子時”，及時采取了措施，保護得當，剛漏了一點油就被扶起來了。這種行為就是“有行有果”。

第八層：有行有果有預防

一個人在經過“倒了的油瓶子”的時候，馬上扶起瓶子，而且他還會反思：這個瓶子應該擺在這裡嗎？如果不放在這裡，應該放在哪裡合适呢？如果必須放在這裡，我要采取一些防護措施才能避免瓶子再次被摔倒。這種行為就是“有行動有結果有預防措施”。

以上八種表現來看，責任心的最高境界是“預防”！我們要獎勵救火英雄，更應該獎勵防火英雄！

更多精彩资讯请关注tft每日頭條，我们将持续为您更新最新资讯!