相信平常生活中很多人聽說過挂靠社保吧?就是跟這個單位本身沒有勞動關系,但是通過自己負擔全部社會保險費的方式,将單位個人承擔的社會保險費全部承擔上。有的單位甚至還把挂靠社保當成生意做,收取挂靠代理費。
首先需要提醒大家的是,挂靠社保屬違法行為。根據2022年3月18日實行的《社會保險基金行政監督辦法》,國家明确虛構勞動關系等行為都屬于違法行為。
但是,為什麼還會有人願意挂靠社保呢?
一般來說,參加社會保險,企業參保和個人參保相比,相同繳費基數下,個人繳費的比例會少1/3左右。個人參保負擔會更輕。
不過确實有一些人覺得社保是多繳多得,認為單位繳納的錢數多,未來領取的養老金就高。當然這是一種錯誤的認識,按照養老金的計算公式,隻要大家相同時間的繳費基數一樣,産生的養老金就會一樣的。
不過,還有一些确實單位參保的好處,是個人參保無法比拟的。
首先,是退休年齡的問題。按照我們的現行規定,普通女職工的退休年齡是50周歲,而女性靈活就業人員的退休年齡是55周歲,因此很多女同志為了提前5年退休願意挂靠社保。不過随着未來延遲退休地推動,預計有關退休年齡政策會統一的。
第二,為了一些社保待遇。比如說有些人還為了失業保險待遇,專門找一些挂靠單位繳一個月保險,然後領取失業金。還有生育保險待遇,繳納一年左右的生育保險,領五個多月的生育津貼還能享受到生育報銷,其實也是很劃算的。
另外,還有的人是為了積分落戶、子女上學等需求,選擇挂靠社保。
為什麼會有這麼多人挂靠社保呢?
目前,導緻很多人挂靠社保的直接原因有三個:操作簡單、查處太難、懲罰力度不夠。
現在挂靠社保很容易。為了方便服務企業,我們的參保程序實際上非常簡單。像青島市的用人單位在網絡上操作幾下就可以為職工參保,無需提供各種有效的證據材料,進行複雜的審核。這種情況下,方便了很多單位和個人挂靠社保。
如果想要查處一個人是否挂靠社保,需要專門的執法機構,然後要審核當事人是否與用人單位存在勞動關系。不僅僅是發放工資問題,像待崗職工、病假職工,究竟如何分辨?都需要大量的時間、人力。現在光勞動維權就比較緊張,一般沒有專人舉報的話,不會普遍核查。
挂靠社保的問題查實以後,頂多就是将過去繳納的社保費退回。甚至會降低社保基金的收支問題,也對當事人起不到震懾作用。隻有當事人騙取了社保待遇以後,才會涉及到觸犯刑法。由于在核實騙保問題的時候,可能需要追溯很久以前的材料,查處力度也很難。所以,挂靠社保問題确實也是屢禁不止。
大家一定要記住,挂靠社保是違法行為。随着未來大數據的投入應用,有關社保挂号問題的查處會越來越簡單。雖然說在繳納的時候可能會查不出,但是不代表未來領取待遇以後會查不出。
誰也不想自己辛辛苦苦繳納了幾十年的社保全部失效,所以還是建議大家按規定老老實實的繳納的好。
如果大家盯着違規的失業金待遇,發放的生育津貼待遇,提前領取養老金待遇,這是都是違法行為,騙取金額多的話會追究相關刑事責任的。#8月财經新勢力#
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