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▶首發于頭條号：志青

▶作者/張振濤 素材/李震

大學生畢業找工作的時候，經常會聽到這樣一個單詞“Offer”，什麼是“Offer”，收到了“Offer”能代表什麼，還有哪些注意事項？

Offer，是英文“錄取通知書”的意思。來源于歐美國家，過去常常是比較規範的企業，人力相關部門給招聘的人才發放的一種規範的文書（有點類似咱們的紅頭文件），當然也有學校錄取學生也會發offer。發放這種文書一方面是體現尊重（就跟咱們發請柬一樣），二也是體現企業的規範和莊重。

國内為什麼不說錄取通知書，總是說offer。其一是有溯源、其二也有虛榮裝B之嫌。說起溯源，早個6、7年，offer這個詞是在北上廣深這些發達城市流行開來的，因為這些城市外企合資企業多，這麼叫着就叫開了。現在，反正不管企業規模如何、究竟有沒有正式的文書已經不重要了，大家都Offer這樣叫着，說直接點有些小規模企業發offer的人可能都不太清楚這個詞究竟什麼意思。

這裡就職場而言，offer的意義已經有了很大的衍生，遠超出“錄取通知書”這個感念，所以收到offer代表以下幾個意思，大學生們一定要了解，不要以為收到offer就萬事大吉了。

• 第一：真的被錄取了，可以入職了。這就是我們傳統意義上理解的offer，也是最好的Offer。這時起到的就是通知的作用：可以去這家公司上班了。

• 第二：就是個告知函，或聯系函，告知接收方還有什麼事情需要做。比如：面試offer，有些公司面試要好幾輪，每輪開始前，收到的那份offer就是一個聯系告知作用，告知下輪面試的時間地點及準備事宜等。

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我們收到什麼樣的offer，其實也能從側面看出這家企業的規範性，了解這家企業對人才的重視程度。一般來說，目前職場上有這麼幾種類型的offer。

• 實體書信式。類似于考上大學的錄取通知書。這種大多應用在高端人才身上，設計印刷都很精美，為表示對人才的重視，招聘方的高管都會親筆簽字什麼的。 當然也有企業批量采用這種方式的，但這種企業一般都是比較高端的，若能收到，真的是榮幸。

• 郵件式。這是目前職場應用最多的一中offer形式，高效快捷沒有資源浪費。郵件也能反映出招聘企業的規範性和可靠性。優秀的企業在郵件offer中也非常注重格式和細節：如郵件的模闆、簽名，企業logo，行文邏輯，落款等等都會高端大氣上檔次，讓人一目了然還看着舒服。

• 社交工具式。早期有MSN、QQ，現在有微信。用人企業也在與時俱進，現在很多企業也采用這種方式了，尤其像一些互聯網企業，發放offer都通過這種方式。有些企業比較用心，比如說做成圖片形式、或者H5動畫模式，讓人感覺很暖心。不過大分部企業也就是文字。

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謹記：offer隻是單方面的，沒有法律效力。說白了，offer不過是企業對人才的一個邀請函，表明了對這個人的認可。對于個人而言，可以應邀也可以不應邀。初入職場的人士，尤其是大學生，千萬不要拿着offer當尚方寶劍，offer中即便說明一些關于工資、崗位之類的内容，僅做參考，萬不可當真，後續催促企業以offer為依據簽個合同才是真理。

最後，祝願廣大找工作的同學們多多收到offer，最好還是意向企業的offer。

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