tft每日頭條

 > 職場

 > 公務員為什麼要寫報告

公務員為什麼要寫報告

職場 更新时间:2024-11-14 11:51:03

公務員為什麼要寫報告(是上傳下達彙報數據)1

大學畢業後,我去了某房地産公司做項目銷售,四年職場裡我快速成長,成為我們公司最年輕的項目經理,領導看好,同事崇拜,那年我27歲。但房地産行業受政策影響太大,在項目經理的崗位上我剛幹滿一年,還沒大展拳腳,就先被内部“優化”了,因為季度、年度業績太差,我成了那個被推出來擔責任的人。

年近三十,我急需一份穩定的工作,在和妻子多番商量後,我選擇了考公這條路。古語有雲“失之桑榆,收之東隅”,慶幸一切都很順利,去年4月至8月間,我接連通過了筆試、面試、體檢和政審,一路黑馬,殺出重圍,成功入職老家市政府的行政崗位。

入職半年來,我更多是做一些基礎性工作,也負責和其它部門溝通協調,非常充實。然而,近期的一次朋友聚會,被笑着問及“你覺得現在做公務員的價值與意義是什麼呢”,我竟忽然有“停杯投箸不能食,拔劍四顧心茫然”之感,久久不能回答。

曾經看到過這樣一種觀點,公務員工作,很多都是上傳下達,要和各種彙報數據、講話材料打交道,既不生産價值,也沒有對社會做出太大貢獻,無法體現和實現自身價值。這種觀點,還頗有一些市場,使得很多體制外的朋友,以及新入職的公務人員産生了些困惑。那麼這種說法到底有沒有道理呢?

很顯然,這種說法是有很大問題的。

第一,公務員的工作中,盡管信息傳達、文字工作等占有一部分比重,但這并非公務員工作的全部内容。事實上,在具體的職能部門裡,尤其是基層單位,事務性的工作往往都需要職能部門來推進開展。如農機局的農業生産補貼,生态環境局的環保監察,交通局的路橋建設與修整,教育局的教育督導與校園建設等等,這些都離不開具體的職能部門對各項工作的推進。如果隻是傳達個上級指示精神,寫寫彙報稿、講話材料,誰來給群衆發放農機補貼,誰來做好生态環境的保護,誰來确保路橋等基礎設施的完備,誰來監督校園的安全與秩序呢?

第二,即使是外行人看來毫無價值的信息傳達、文字材料等工作,也具有十分重要的現實意義。

先說信息傳達工作。在分工不斷細化、集約化生産高度發達的現代社會,正确的信息傳達對于統一思想、凝聚共識、形成合力有着不可替代的重要作用。就以環保與經濟發展的矛盾來說,如果沒有有效的信息傳達,可能就會産生以鄰為壑的現象,各種負外部性層出不窮。而有了有效的信息傳達,基層把下面出現的一些情況,如上遊生産排污影響下遊居民生産生活彙總到中央,中央就會形成一個整體的情況判斷,進而提出一些思想、理論、政策和措施,使得全國形成一個有機整體,從而推動我們可持續的發展。同樣的,在落實中央的政策時,更需要各層級機構精準施政。中央出台的一些政策措施,為了求取最大公約數,往往比較凝練和抽象,這個時候,各層級機構就會結合本層級的具體情況,進行細化落實,出台具體的落實意見,這又怎麼能說是簡單的上傳下達呢?

再說文字材料工作。曾經有這麼一個觀點,說秘書等文字工作者,整天摳字眼,琢磨着怎麼寫東西才能引起讀者的興趣,這有什麼意義和價值?這個觀點其實經不住推敲。文字作為信息和思想的載體,用詞的凝練和準确性,非常體現信息和思想的傳遞效果。比如黨的十九大,将“發揮市場在資源配置中的基礎性作用”,修改為“發揮市場在資源配置中的決定性作用”,就改了兩個字,但這兩個字傳遞出的信息差距,意味深遠,傳遞出轉變經濟發展方式、轉變政府職能的決心。同時,越是高層級的文字材料,因為其受衆面廣泛,用詞越需要精準和凝練,避免信息的理解偏差。而且,文字材料要充分考慮閱讀者的閱讀習慣、閱讀偏好,尤其是向上級彙報材料時、向社會公衆傳遞信息時,如果你的目标對象看了開頭就看不下去,那你所提供的信息又有什麼傳達價值呢?所以文字材料工作,适當考慮受衆閱讀興趣,這是應有之義。

總而言之,公務員的工作,内涵豐富,外延廣闊,既有實操,也有抽象。這份工作,通過有效的信息整合,可以降低潛在的矛盾沖突和認知混淆,有利于社會秩序的和諧穩定,有利于社會生産價值的提升,其積極意義,遠比一些同志想當然的認為,有價值的多。

我想将這篇文章送給聚會上的朋友,用以回答他的問題,也要将這篇文章送給屏幕前的你,祝你考公一路順風,祝你明日金榜題名,祝你星辰大海,為夢啟航!

來源:半月談

作者:老羅

,

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关職場资讯推荐

热门職場资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved