事業編制人員調整到參公單位或者公務員單位，叫做“逆向調動”，是違規行為。

從2006年年底之後，通過調動進入參公單位或者黨政部門的一般人員，由于違反了“凡進必考”的人事管理原則，即使已經在參公事業單位工作并使用編制，卻在屢次申報參公或者公務員登記時，被拒之門外，就是因為違背了“凡進必考”的管理原則，缺少必要的調動程序。

事業單位的一般人員，要想進入參公事業單位或者黨政群團機關，成為參公人員，或者公務員身份，隻能通過公務員考試，沒有其他捷徑可走。

如果已經在事業單位提拔任用為副科級幹部，或者管理八級，并且擔任實職，實習期滿一年後，如果年齡不超過40歲，可以通過調任的方式，成為參公事業單位或者黨政群團機關的副科級幹部；

也可以在擔任副科級或者管理八級滿兩年後，通過晉升的方式，成為參公事業單位或者黨政群團機關的正科級幹部。

通過這兩種方式進入參公或者公務員單位後，即可申報登記為參公人員或者公務員。

在事業單位提拔任用滿兩年調任參公或者公務員單位的，肯定是事業單位的實職幹部，因為事業單位沒有職級并行，沒有非領導職務的說法。而調任或者晉升到參公事業單位或者公務員單位後，可以擔任實職，也可以擔任主任科員等非領導職務。

事業人員也可以通過公選的方式，擔任黨政機關的副科級以上幹部，隻要滿足公選公告要求，并且不違反組織原則即可。

　　6月份新《公務員法》正式實施，其中也規定了公務員和參公人員可以在事業單位、國企等單位之間流動。

公務員在事業單位任職的，其身份自行轉變為事業人員；而事業人員想要到黨政機關任職的，必須滿足上述條件。在新的規定和實施細則沒有出台改變之前，上述規定依然有效。

需要說明的是，大多數省份對參公人員調整到黨政機關任職沒有特殊規定，參公事業人員可以自由在公務員崗位轉任。而部分省份對參公事業人員在黨政機關之間轉任，是有區别對待的。比如事業人員即使滿足提拔滿兩年且年齡不超過40歲的要求，也不能直接調任黨政機關工作，必須先調任到參公事業領導崗位，然後才能調任黨政機關。來源：公務員文摘

事業編人員沒有車補怎麼辦？

衆所周知，公車是不能私用的。有多少幹部因公車私用而被追責處理。那麼沒有車補的的事業編制人員因公外出怎麼辦呢？事照做，車照開，油照加，錢自掏！ 由去年開始，各地機關公務員陸續發放車補津貼，而事業編制是沒有的。為此，公務員們暗自竊喜，事業編制獨自傷神。同工不同酬現象讓人無奈，雖心裡有怨，但不改初心，工作依然，誰也沒有把工作落下！

小張是某鄉鎮食安辦工作人員，同樣也是事業編制身份，車補當然沒有。國慶中秋雙節将至，節前的食品安全排查是必不可少的，特别是學校食堂和周邊商店成為重中之重。全鎮範圍大了，一圈下來不知要跑多少路。單位公車忙着，自己又沒有車補，下不下鄉，怎麼下鄉？成了現實難題！

小張電話主任，道出實際困難，主任雙手一攤：“困難不要講，辦法自己想；我也沒車補，和你一個樣！”不愧身為主任，具有強烈的大局意識，說話一套一套的！

小張自己是有車的，當然燒的是自家的油。看來本次排查又要私車公用了。小張驅車把域内學校食堂及周邊商店逐一排查了一遍。雖然私車公用，但工作絕不馬虎；要求學校食堂嚴把衛生關、保證飯菜質量，确保學生飲食安全；要求周邊商店不進“三無”食品不售過期食品，維護校園食品安全。事幹得絕對漂亮，食安主任很是滿意；面對用車費用，主任保持沉默。

車轱辘，連軸轉，眼看油表到下限，心裡有埋怨，額頭冒冷汗；隻要娃們體康健，哪怕沒車補，也心甘情願！公車私用，嚴格查辦，應該；私車公用，隻講奉獻，點贊！哦，對了，二寶奶粉已用完，車油搶了娃的奶粉錢！（來源：幹部決策參閱）

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