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學校後勤職工工作總結範文

友情提示：由于頭條官方不允許作品中出現聯系方式，一留聯系方式就被限流，所以對材料感興趣的朋友可在下方評論區留言，我隔十分鐘左右會看下，看到後及時給你回複。不知什麼原因，現在每個人隻能看見自己的回複内容，卻看不見我給别人的回複！這幾天我的私信功能因為經常留聯系方式被官方禁言七天，所以大家這幾天不要私信我了，我回複不了！七天後恢複正常！另外，我在頭條還有一個小号，名叫“0教育自由行0”，名字兩邊是零，每天都發布五篇高質量的學校工作材料！敬請關注！（後附學校後勤工作彙編）

道阻且長 深耕服務 提升後勤管理服務質量

——學校後勤工作總結

學校後勤管理工作，它是非常複雜繁瑣的，千頭萬緒，突發事情多，難以計劃，但後勤部門堅持以“後勤保障，物盡其用，杜絕浪費,教學所需，文明高效”的服務原則，加強後勤管理，強化服務意識，堅決做好後勤保障，紮實穩妥地推進了各項工作的進程，在學校各部門的共同協作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作。總結如下：

一、立足本職，服務一線

開學初我們遵循學校總體工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了後勤工作計劃，避免後勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環境和學習環境

在開學伊始，做好了開學所用的學生桌、椅、床的準備工作，為節約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，滿足學生人人有桌椅，住宿生人人有床位。假期對學生桌椅、辦公用品、水電設施進行了維修，為開學做好了準備工作。

2、服務生真心實意

安排專門的水電維修人員，及時維修、服務到位。凡是影響到教學工作的事都及時處理，後勤人員總是在老師最需要的時候送上學校的關懷，2021年3月至2021年12月維修5693次。

3、工作超前後勤保障到位

春秋兩季開學前學校後勤人員放棄寒暑假休息主動提前上班，将所有辦公教學用品全部購買到位，檢修了水電，打掃衛生，環境消殺，每天3次保潔，一學期消毒200多次。上班第一天全體師生就能及時就餐，老師們對後勤服務的細緻及時的滿意度提高了。

4、保障教育教學正常開展，配合有關部門，努力改善辦學條件

配合德育處、教務處、教科室、黨政辦、工會、年級組開展工作，做到一線問題需要後勤協作的，我們都是随叫随到，力争做到解決問題快、不留尾巴。如教室、辦公室調整後班級桌凳、教師辦公用品的調整和配備，教學用小蜜蜂采購配發，學生機房、初中教室課椅的采購配備，教學樓西與籃球場之間的通道改造，新教師電腦維修、發放，食堂、宿管、維修、衛生保潔、安保等的續标以及開學典禮、運動會、教師節、座談會、工會活動、學生用車、疫情防控等等大量的後勤保障工作。

5、及時處理突發事情，保證教育教學工作正常有序開展。如2021年6月5日宿舍樓北自來水主水管爆裂搶修，2021年8月初中教學樓西側下水道疏通搶修，2021年9月博藝樓、教學樓廁所漏水搶修，2021年10月國慶節期間搶修校園地面開裂，瓷磚脫落，2021年12月8日晚上停電搶修，2021年8-10月3次搶修消防栓等等。

6、保障教育教學正常開展，配合有關部門，努力改善辦學條件。如本學期采購更換了初中學生椅子，維修了運動場塑膠跑道，配合信息中心改擴建學生機房，配合黨政辦建設了黨員活動室，配合安保科安裝了防沖撞杆等等。

二、整章建制，規範管理

1、完善學校後勤管理規章制度，推進依法治校。後勤工作是學校的基礎工作，後勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。學校聘請了律師顧問、内審機構，加強對後勤管理規章制度的完善，從而更好地推進依法治校，堅持原則，遵規辦事，這樣也可以使後勤管理工作有法可依，有章可循。在制定規章制度時，重點考慮人性化與合理化，從學校人、财、物、事等方面加強對規章制度的建立。

如《XX學校總務處管理制度》，《XX學校後勤副校長、總務主任、副主任、财務主管、會計、出納、資産、報告、維修》崗位職責，《XX學校食堂管理制度》、《XX學校物業管理制度》、《XX學校衛生保潔消毒制度》、《XX學校綠化養護制度》、《XX學校領導陪餐記錄》、《XX學校物品采購、維修、服務項目申報單》、《XX學校預決算制度》等等。從而使學校後勤管理工作有一個明确的目标，在工作過程中有一個明确的指引，在管理中有完善的制度支撐，有效地規範了學校的後勤管理工作。

2、對學校所有帳務進行了規範。

首先對一切帳務進行了進一步地清查，所有帳務全部登記、核實、建帳、對賬、上報。其次對帳務做到日清月結，任何一筆開支均有記載，并且每月上報主管副校長、校長，主管副校長、校長随時問起均心中有數，管理日趨完善。

3、在食堂的監督管理工作上，逐步形成一套嚴密的管理制度。

檢查督促食堂的管理經營、安全、衛生、質量、價格等，食堂按6T要求管理，總務處每周一下午14:30召開工作例會，要求食堂負責人對食堂每天的物品及食品的采購進行安全衛生方面的監督。每天學校有一名帶班領導、值班幹部陪餐，對飯菜的制作質量和銷售進行必要的監督，不斷提高飯菜質量和服務質量，一樓食堂去年創建了A級食堂，改善3樓食堂就餐情況。組織監管好學生服務部，保證學生服務部食品的安全衛生，把準質量關，不進三無産品，不售賣不允許售賣的物品，确保學生的健康。

三、深耕管理，務實高效

1、加強财務管理，嚴格财經紀律，建立健全财務管理制度。

學校财會工作按照《會計法》、《票據法》等按國家有關财政的法律法規、法令進行。嚴格按照上級要求的收費文件收費，制訂收費公示牌實行陽光收費，并全部對學生開具收據，且在收取當日開具集中繳款入賬。

2、依法辦事，規範用錢。

堅持勤儉辦學，杜絕不合理開支，在保證重點，區别輕重緩急的情況下，合理使用經費，把每一分錢都用在刀刃上，做到年初有預算，年終有決算。收支有據，及時報帳，按時完稅，辦事有計劃，真正做到有章可循，有法可依。

3、綠化維護效果顯著。

我校樹木多，綠地面積大，随着天氣變化，為抑制雜草瘋長，實現了校内苗木草坪規範化管理，定期為冬春澆水，定期修剪，發現有病蟲害及時噴灑農藥。定期清除操場、花壇、校道周邊雜草，修剪綠化帶，清理枯枝，整個校園綠草如茵，綠樹成蔭。2020年9月、2021年3月修剪綠籬、草坪全校各一次，足球場修剪半個月1次，2021年7月28日至8月2日對校園内所有喬木進行了一次修剪，綠化施肥200公斤，防蟲打藥每個月都對有病蟲害的喬木、灌木、地被、草坪進行一次打藥（如:蚜蟲、蚧殼蟲、螞蟻、蚯蚓、土蠶），每周對所有綠化清理落葉、澆水一次，覆蓋防寒網600餘平方米，樹木刷石灰2800餘株。

4、資産管理電腦化。

今年後勤管理的重點是抓好學校固定資産的電腦化管理。及時按要求完成了教體局、财政局的固定資産清查，制定了有關校産管理的規章制度，各部門的設備，儀器設施實行“專人使用，專人負責，專人保管”的管理體制，各處室所有資産均進行了詳細摸底統計，并分類錄入到電腦中，有效規範了校産管理，盡可能做到了條目清楚，有據可查。

5、物資采購規範化。

嚴格執行《政府采購法》，學校大宗、批量和專項教學設備的采購，列入學校預算計劃，經“三重一大”會議研究決定，校長審批後，報送五華區教育體育局、五華區财政局、五華區科信局、五華區采購辦審批才能采購。結合校産管理，學校進一步完善了物資的采購、領用、借用管理程序，凡各部門欲采購的物品先提交采購申請，一律采用物質驗收、入庫登記、領用或借用簽字手續，各部門資産内部轉移必須履行部門轉移手續，經總務處調整再入帳注明，避免了物質的重複采購、莫名丢失和破損。

四、加強管理，開源節流

資金是學校的命脈。按照校長要求，學校後勤工作要有主動性、前瞻性、服務性、科學性、全局性。學校總務處、财務室嚴格履行規章制度，積極開源節流、勤儉持家。做好收支有計劃、有審批、有手續。

1、做到“物資采購審批”的審批制度，學校各部門所需的教學物資均由部門提出申請、主管領導、後勤副校長、校長審批，避免了過去誰需就買的無序狀況。

2、實行“物品發放按需”的管理制度，教師領用辦公用品時，首先問清使用理由，方可簽字領取，改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現象，有效地節約了辦公用的開支。

3、積極推進厲行節約建設，制定好節約工作方案，以節水、節電，不浪費等為重點，将節能減排工作落到實處。把平時檢查進行統計，如上體育課、信息課、大課間或光線比較充足的情況下開燈、或放學後電燈、電教設施未關，學生上課時宿舍未關燈、關水，都做好記錄，通報到年級、班級。

4、頒發執行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現象得到有效扼制。

五、存在問題

1、後勤人員工作作風還不夠紮實，熱情服務、主動服務、耐心服務的要求還不夠高。

2、缺乏積極創造性地開展工作，處理問題時依賴心太強。

3、工作不夠深入，調查了解不夠。缺少與教師們的談心交流，對後 勤服務工作中存在的問題了解太少。

4、食堂管理及學生剩飯菜的浪費現象有待解決。

5、學校水、電浪費現象仍然存在。

六、工作反思及今後努力的方向

管理出成績，管理出效益，管理 出人才。在今後的學校管理中，一定要注意 更新觀念，強化管理，以精細化管理，使學校穩步前進。

1、加強責任意識和管理意識，抓好後勤管理工作。兢兢業業地做好各項工作，履行好的職責，積極地開展工作，率先垂範。

2、加強後勤制度的管理，明确管理責任。與各班主任和專業教師簽訂财産使用保管責任書，做好督導檢查和财産維修工作，真抓實幹，使學校的财産管理制度化。

3、改變工作作風，提高服務意識，全心全意為廣大師生服務。深入到教職工當中去，及時與他們溝通，廣泛征求意見，凡是教師提出的合理化服務要求，努力做好、做實，改善食堂工作。

4、認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施。保證全校各室設施能正常使用，在不影響正常教學工作的前提下，努力做到維修主動、及時、有效，節約有改變。

5、在環境衛生管理上，保潔工作雖然總體上有了大的改變，但還存在不足的地方，需加強學校衛生保潔工作的管理，來提高衛生保潔工作，從而使校園常年保持潔、淨、美，讓師生在優美、整潔、舒适的環境中工作和學習。

總之，這一年來學校後勤部門從維護學校利益出發，時時處處以主人翁精神，以“務實高效”的工作作風，以“眼口勤，心善思，手腳快”的工作狀态，有效管理，優質服務，雖然這一路走來充滿了酸甜苦辣，但我們仍要信心滿懷地說:我們在努力，我們還會做得更好!

作為後勤管理人員，我們隻能以“勤快、勤儉、務實”的工作作風，通過有效的後勤管理，以最小的投入、最低的物質消耗，取得最大的效益，實現後勤管理中“人盡其才，财盡其力，物盡其用”，最終促成學校後勤管理的規範化，形成和諧的有溫度的後勤管理模式。今後我們全體後勤人員将更加主動在書本中學習，在實踐中學習，向老師們學習，多與師生溝通，采納建設性意見，積極探索學校精細化管理模式，更加盡心盡力為學校服好務。

《學校後勤工作彙編》（119篇）感興趣的朋友在下方評論區留言！

具體材料目錄如下：

一、學校後勤管理工作材料目錄(35篇)

01.學校後勤工作計劃

02.學校後勤工作總結(1)

03.學校後勤工作總結(2)

04.學校總務處工作計劃

05.學校總務處工作總結

06.學校行政後勤工作總結

07.學校後勤工作彙報

08.後勤副校長工作彙報

09.學校後勤人員績效工資考核辦法

10.學校後勤人員常規考核細則

11.學校後勤安全管理制度(合編版15篇)

12.學校後勤工作安全管理制度(合編版10篇)

二、學校财務管理工作材料目錄（16篇）

01.學校财務管理制度(1)

02.學校财務管理制度(2)

03.XX學校财務管理制度(3)

04.學校财務管理制度(4)

05.規範學校财務管理七項舉措

06.學校會計機構管理制度

07.學校固定資産管理規章制度

08.學校基礎建設和物品采購管理制度

09.學校差旅費管理暫行辦法

10.學校辦公用品采購管理制度

11.學校校服采購方案

12.校服招标采購的程序要求及評分标準

13.學校财務工作計(1)

14.學校财務工作計劃(2)

15.學校财務工作總結

16.學校财務審計常見問題及整改

三、學校綠化管理工作材料目錄（10篇）

01.校園綠化工作方案

02.校園綠化美化工作計劃

03.校園綠化工作總結

04.學校綠化養護管理制度

05.校園綠化管理制度

06.校園綠化工作制度

07.校園各區域綠化攻略

08.學校如何做綠化設計

09.校園綠化管理八不準

10.校園景觀綠化的七大原則和四大方法

四、學校食堂管理工作材料目錄（33篇）

01.學校食堂疫情防控工作方案

02.2022年春學校餐廳開學工作方案

03.學校食堂管理工作總結

04.學校食堂管理人員工作總結(1)

05.學校食堂管理人員工作總結(2)

06.學生食堂管理工作彙報(1)

07.學校食堂管理工作彙報(2)

08.學校食堂财務專項治理工作彙報

09.學校食堂營養改善計劃會計核算辦法

10.學校食堂衛生管理制度

11.學校餐廳管理辦法及就餐細則

12.學校食堂從業人員健康管理制度

13.學校食堂食品安全承諾書

14.學校食堂工作人員安全責任承諾書

15.學校食堂新冠肺炎疫情防控期間操作規程

16.學校食堂食品留樣制度

17.學校校長陪餐制度

18.學校教師陪餐制度

19.學校食堂管理獎懲制度

20.學校食堂管理制度（合編版11篇）

21.學校食堂食品安全管理制度（合編版12篇）

22.學校食堂管理和監督制度

五、學校宿舍管理工作材料目錄（15篇）

01.學校宿舍使用管理辦法

02.學生宿舍管理制度

03.學生宿舍生活及安全管理制度

04.學生宿舍治安管理制度

05.學生宿舍檢查獎懲制度

06.宿舍衛生内務百分制考核細則

07.學生宿舍内務管理細則

08.星級宿舍評比标準

09.五星級宿舍考核标準

10.學生宿舍管理條例

11.學生宿舍安全管理 10條要點

12.學生宿舍疫情防控管理制度

13.學生宿舍疫情防控實施細則

14.高三學生宿舍閉環管理制度

15.違反學生宿舍管理制度處罰規定

六、學校門衛管理工作材料目錄（10篇）

01.學校門衛管理制度

02.學校校門管理制度

03.校園安保規範管理制度

04.學校安保管理15條

05.疫情期間進出學校管理制度

06.學校門衛崗位職責及管理制度

07.校園保安工作職責

08.校車安全管理制度

09.學校車輛安全管理制度

10.教職工私家車管理制度

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