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為誰打拼為誰忙

圖文 更新时间:2024-12-23 10:02:37

為誰打拼為誰忙?為誰而活為誰幹近日,突然腦海中總是出現《水浒傳》中的人物形象,魯智深、李逵、林沖,以至于孫二娘……,今天小編就來聊一聊關于為誰打拼為誰忙?接下來我們就一起去研究一下吧!

為誰打拼為誰忙(為誰而活為誰幹)1

為誰打拼為誰忙

為誰而活為誰幹!

近日,突然腦海中總是出現《水浒傳》中的人物形象,魯智深、李逵、林沖,以至于孫二娘……

此山是我開,此路是我修,要想從此過留下買路錢!

老子,坐不改名,行不改姓!

……

實在沒有粗魯,更沒有罵人的意思,或許有點宣洩吧,更多的應該是一個影子,一個天馬行空人的影子。

水浒人豪俠仗義,無私無欲落得個自由灑脫。真的仿佛看到了自己,或者說也是一種個人當下的生活所求了。

說來總是有個緣故的,一天下班,在過道相遇來自羅馬尼亞的一位女同事。她笑眯眯地跟我說:我知道,前任經理走了,來了新經理,你變了。我知道,我知道……

她笑而不往下說,皮笑肉不笑的樣子,很是有點讓人不寒而栗。我知道她的意思,說白了,她就是覺得我幹活沒有以前賣力了。

說來可笑,我有變嗎?我覺得沒有,相反,我倒是提醒自己保持原有狀态,把每一項工作幹得更好;相反,新經理更加人性化,也顯得更加專業和公平,我倒是蠻喜歡的。為此,于事于人,我憑什麼不好好幹活?

可是,她為什麼說我變了呢?還說得那麼肯定。

她的一句話讓我很是不爽,不被理解,不被認可,那是何等的冤枉和委屈呀。

倒使我又想起意大利詩人但丁的名言:走自己的路,讓别人去說吧!

幹好我自己的,别人愛怎麼認為就怎麼認為。别人的要求永遠滿足不了,别人的胃口永遠填不飽,别人的心思永遠猜不透,為别人而活着也實在是累,為别人而活着那才是一種浪費、最無意義的浪費。

攻心為上,永遠是至理名言哪!

不要用别人的錯誤來懲罰自己,永遠值得思考唉!

我别的不知道,難道自己還不知道自己嗎?别人的心我不知道,自己的心我還是有數的。我沒有變,就幹活而言,我從來都不會變的。有一分勁出一分力,偷奸耍滑的人不是我。

聽了那位羅馬尼亞女同事的話,真想怼她幾句。有話不要随便去說,對人不要随便下結論。這要把話傳到新來經理耳朵裡,新經理一定會認為我不喜歡她、拿架子,或者故意給她出難題。當然,也沒什麼了不起,但我不喜歡成為這樣的一個人。忽然又想,管人家怎麼說呢?嘴長在人家的臉上,愛怎麼說就怎麼說去吧。大可不必以錯對錯,寬容待人,包容一切,也讓自己多一些輕松、風度和堅持。堅信時間是試金石,随着時間的推移,一切都會應驗的。

不僅如此,我倒是覺得更應注意。有則改之,無則加勉麼。人家之所以這麼說,我雖沒有變,但言行或許有所放松、疏忽,幹活或許有所随意、遷就。聽過當以提醒自己,一如既往。啊

日久見人心,相處久了,誰會是怎樣也就清楚了;

對事不對人,那才是真正的正人君子!

說來話長,話說也有因。

羅馬尼亞同事之所以這麼說,個中原因我是知道的。

6月初,店裡換了新的經理。老經理在的時候,我就跟他提過幾次要求調回我家所在的另一個店。可是老經理一直沒有同意,我跟老經理時間也比較長了,他不同意,我也就沒有再說。這老經理走了,我就來了機會,于是,又再提請換店。

我想去的店,是我家所在地,走路上班也就7、8分鐘。并且,也是我之前上班的店,店裡的員工大都是熟人,經理也是的,每當他們見到我也都半開玩笑半當真地讓我回去。

我之所以要調回去,主要是不想把時間浪費在路上。還有就是自己覺得年齡也大了,安安穩穩在家門口上個班很好的。為公司,我盡再大的力也沒有用。公司離了誰都能轉;任何一個店離了誰也照樣營業。别人不用擔心,我又擔啥心?何況道不相同,不與為謀。我雖在英國公司上班,理念還是有很大差異的。上個班無非就是為了拿點工資,至于誰是經理似乎與我無關,誰當經理我都是該怎麼幹就怎麼幹。

小時候受父母訓導過一句話:一個人如果不知道花香屁臭,那還有出息麼?

在英國上班我也是遇到過不少的人了,對我來說在哪裡上班都一樣,環境一樣,遇到的人也一樣。有多少人知道個花香屁臭啊。話糙理不糙,好壞不分,好壞不識,你拼命在幹,他以為你好說話,有的經理反過來以為是自己的能力。你越能幹越給你派活;你越能幹越容易出事。欲加其罪何患無辭?欲整人何懼沒有活幹?

因此,我倒想不如做個“出局”的人,自己幹好自己的,事不關己,遠遠離去。哀莫大于心死,其實,樂也莫大于心死啊。無欲則剛,無所求,但求上個班,或許身依然累,但心會相對輕松一點。

以前曾經常感覺到樹欲靜而風不止,在英國樹如果欲靜,風還是會小的。

人生要活個明白,就在要知道自己要什麼?我都這把年紀了,還圖個什麼?出門上班,進門靜下心來做點自己喜歡的事,足矣!我的修行,就是我的上班和除了上班的自由。

關于我的調動,我跟新來的經理談了。

新經理并沒有拒絕我,她先說我想去的店經理,或許也要調離了。

她的意思好像我是為那認識的經理而去的,其實,根本不是,我到哪裡不是幹活?我到哪裡不是同樣使勁?

人說對事不對人,這句話很好說,但很難做到,而我在工作上是基本做到了。我從來沒有拿工作來發洩個人的好惡、恩怨,不管是以前在部隊,還是來到了英國;不管是對中國人,還是對英國人。這就是我!羅馬尼亞那位女同事說我變了,我感到不高興,正是這個原因。燕雀安知鴻鹄之志,小人怎能揣摩君子之心,我不會去計較的。

我跟新經理解釋了我的想法,我是幹活的人,不是看人的人。或許,也正是這一點,老經理一直不肯放我吧。

新經理又說,提拔我當值班經理,問我願不願意留下。我說我還是想走,我也直言地告訴她:我完全可以當經理,并且絕對會比相當一部分經理幹得好。但是,我可能跟他們配合不好。理念不一樣,我就沒必要自找苦吃了。我這人一輩子下來了,就是知道幹好活,從來不去投機鑽營,不善去籠絡,不會拉幫結夥的,更不會說違心的話、做違心的事,讨好、奉承就更與我不沾邊了。我就是這脾氣和性格,知我、懂我,可以用我;不知我、不懂我,不可用我的。士為知己者死,沒有知己,我還不如孑然一身了。我不要這個經理,我甯願自顧自。這種性格的人,不知道是好是壞?于我,倒是感覺良好。我覺得維護了自己的個性、良知,也是我行武出身者所為。這是我的品牌!

一個人是條龍!

我來公司上班,不就圖個工資麼?工資之外的事,好事我不羨慕,壞事我也不介意。

前幾天的一個早晨6點不到,我趕到公司上班。進門就聽過道裡有人在吵架,我過去一看,原來是值夜班的一位來自非洲的員工,可能是因為工作上的事與經理吵了起來。我趕勁把他們拉開,讓員工去幹活,讓經理去幹自己的事。末了,我跟那位值夜班的員工說:有什麼事忍不了呢?你跟經理争,惹來麻煩的是你自己,吃虧的是你自己。你過來上班是為工資而來,不是為誰幹,是為自己幹的。

黑人員工點頭稱是,并說很高興聽到我這麼說。

為誰而活為誰幹,學會保護自己。

寒山雲:世人謗我、欺我、辱我、笑我、輕我、賤我、惡我、騙我,如何處置?

拾得雲:隻是忍他、讓他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他,再待幾年你且看他。

一切的交際都離不開你我他,無論怎麼個你我他,袖手無語味最長,沉默是金,沉默也是金盾。

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