為進一步提升安甯市人力資源發展環境，激發創新主體的積極性和創造性，激勵和引導人力資源服務機構入駐安甯市人力資源産業園，帶動全市人力資源産業快速集聚和人才資源優化配置，支撐創新驅動發展，結合《安甯市人力資源和社會保障局關于印發<安甯市人力資源産業園入駐管理辦法（試行）>的通知》(安人社通〔2022〕14号)，公告如下：

一、申報時間

2022年4月12日——2022年4月22日

二、第一批入駐名額

園區管理工作領導小組對申請入駐的人力資源服務機構進行比選擇優後，選取綜合評分排名前10位的人力資源服務機構入駐園區。

第一批入駐園區的人力資源服務機構按照綜合評分排名，依次選擇工作場地。

三、申報要求

（一）符合以下條件之一的機構:

1.國内知名或被人社部确定為全國人力資源誠信服務示範機構的人力資源服務機構；

2.被雲南省人社廳、昆明市人社局推薦為全國人力資源誠信服務示範機構的人力資源服務機構；

3.安甯市内人力資源服務機構：工商注冊地、稅務登記地、社保繳納地在安甯市，最近三年不間斷開展人力資源服務，依法參加年審，且年提供人力資源服務在1萬人次以上的人力資源服務機構。

4.安甯市内勞務派遣機構：工商注冊地、稅務登記地、社保繳納地均在安甯市，年營業收入在1億元以上，勞務派遣人數在1000人以上，且最近三年不間斷開展勞務派遣業務，依法向主管部門報告年度經營情況的勞務派遣機構。

5.安甯市内民辦職業培訓學校：經安甯市人社局批準，取得《民辦職業培訓學校辦學許可證》，最近三年不間斷開展職業培訓業務，年培訓人數在2000人次以上，且依法參加年審的民辦職業培訓學校。

（二）近三年内無嚴重違反勞動保障法律法規行為；無被列入各類黑名單、法定代表人被列為失信被執行人等情形。

（三）每年按時參加并通過年檢，申報時沒有處于勞動人事争議仲裁或訴訟之中。

（四）出現以下情形之一的，申報不予通過:

1.在申報過程中提供虛假資料的;

2.存在違法行為正在接受調查的;

3.經核實不符合園區入駐申報條件的;

4.其他不應予以通過的情形。

四、申報程序

人力資源服務機構申請入駐園區，按照如下程序進行:

（一）受理

符合條件的機構，可向安甯市人力資源和社會保障局政策法規科提供如下申請材料：

1.《安甯市人力資源産業園入駐機構申請表》；

2.機構章程、經營規模證明材料、機構簡介及發展計劃、企業營業執照複印件、人力資源服務機構許可證（勞務派遣、人力資源服務、民辦職業培訓學校）等及入駐條件中規定的其他資質複印件;

3.加蓋機構公章的機構法定代表人身份證複印件1份，如委托他人辦理，還須提供加蓋機構公章的委托書及委托人身份證複印件1份；

4.對所提交材料的真實性聲明；

5.承諾書。

（二）初審

安甯市人力資源和社會保障局政策法規科對申報材料的真實性、完整性、合規性和有效性進行審查。對材料符合要求的出具受理回執，并報園區管理工作領導小組複審；對經審查材料不齊全或者不符合要求的，出具補正材料通知書，申請單位在收到補正材料通知書後，應在3個工作日内補足材料重新啟動初審程序，逾期未補齊的，視為撤回申請。

（三）複審

由園區管理工作領導小組根據申請機構提交的材料，結合實地考察情況，對申請機構給出綜合評分并做出是否同意入駐的結論。

在複審過程中，可能要求申請人補充其他所需材料。

（四）公示

安甯市人力資源和社會保障局将審定的入駐機構名單通過門戶網站進行為期5個工作日的公示。

（五）入駐

公示期間無異議，或者有異議但經調查不成立的,由安甯市人力資源和社會保障局發放入駐通知書并向社會公布，申請機構應在收到入駐通知書後5個工作日内，簽訂入駐協議和租賃合同（租賃合同原則上約定租期3年）。機構入駐後由安甯市公共就業和人才服務中心統一管理。

五、監督管理

（一）安甯市人力資源和社會保障局政策法規科具體受理入駐機構申請和組織審批工作；安甯市公共就業和人才服務中心負責産業園設施的日常維護管理以及對入駐機構的組織協調和日常管理工作。

（二）有意向入駐的機構在申請入駐時要如實提供證明材料，安甯市人力資源和社會保障局政策法規科對機構提供的材料、數據的真實性、準确性進行核定，建立入駐機構檔案，實施動态管理服務。

（三）經批準入駐産業園的機構，應當依法開展經營活動，并按規定申請享受相關優惠政策。

（四）機構入駐産業園後，需按照《入駐規劃書》相關承諾開展業務，嚴格遵守産業園管理要求，業務開展和遵規守紀情況将列入年度考核内容。

（五）享受優惠政策的入駐機構，出現經營信息變更緻使不再具備享受優惠政策條件的，不得繼續享受優惠政策。

六、管理規定

（一）租用園區内的辦公場地隻能用于人力資源服務産業的運營，不得用于其他經營項目，不得轉租。

（二）注冊地須在安甯市，或将注冊關系變更登記到安甯市，履行在安甯市納稅和申報統計數據義務，并配合相關職能部門履行好社會責任。

（三）入駐機構若提前退園的，應當提前60日向安甯市人力資源和社會保障局提出書面申請，終止相關協議，并辦理退園手續。未滿3年即退園的，還須退還當年度已享受的各類優惠政策補貼。

咨詢電話：安甯市人力資源和社會保障局政策法規科

0871-68684339

咨詢地址：雲南省昆明市安甯市甯湖大廈4樓417室‍

安甯市人力資源和社會保障局

2022年4月12日

申報材料下載二維碼

供稿：安甯市人力資源和社會保障局 編輯：王恒

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