随着我國經濟飛速發展，百姓生活水平的日漸提高，加之醫療水平的不斷進步，“人口老齡化”的問題慢慢走進了我們的視野。自泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升正式提出“長壽時代”以來，這一概念迅速在我國廣泛傳播。不僅在保險行業得到全面認同，“長壽時代”也幾乎成為養老、醫療健康等衆多相關行業制定戰略規劃、開展經營活動的調研前提。

而随着“長壽時代”概念的深入人心，“規劃養老”也普遍成為了當代人們的共識，考慮這一問題不僅僅是中老年人，越來越多的年輕人也開始加入“規劃養老”的隊伍中來。除了基礎的社會養老保險之外，越來越多的商業年金保險成為年輕人青睐的對象，因此年金險逐漸成為保險行業中備受矚目的新星，但市面上繁雜多樣的年金險，讓用戶在選擇産品的過程中難以抉擇，那麼究竟怎樣才算是一款優秀的年金保險産品呢？

目前，市場上年金險品種繁多、功能各異，但保障内容全面、繳費周期靈活的年金産品卻不多。作為世界500強企業的泰康人壽，則為渴望優質年金的客戶，提供了一份可靠的方案，那就是依托泰康大健康生态體系，全新升級的《泰康赢悅人生年金保險産品計劃》，下面就讓我們一起來看看，這款“長壽時代”配套的年金财富方案有哪些亮點吧~

注：泰康赢悅人生年金保險産品計劃由《泰康赢悅人生年金保險（分紅型）》《泰康鑫賬戶終身壽險（萬能型）》《泰康鑫益終身壽險（萬能型）》《泰康至尊2020終身壽險（萬能型）》《泰康尊赢終身壽險（萬能型）》構成。特别提示：分紅取決于公司的實際經營情況，是不确定的；萬能賬戶最低保證利率以上收益是不确定的。

• “五悅三赢”超多保障，無憂規劃往後餘生！

作為一款保障終身的年金險，泰康“赢悅人生”的保障内容十分全面。在基礎的“生存金”、“身故金”兩項保障金之外，還會在特定年齡為用戶給付一筆“祝壽金”，再加之“特别保險金”和“教育關愛金”兩項保障金，“赢悅人生”涵蓋的保障内容可以說精準規劃了客戶的一生所需，足見産品設計的貼心之處。

除了全面詳實的保障内容，泰康“赢悅人生”還針對不同年齡階段，配置了多種年金領取方式，最早可從第6個保單起領取保險金，第8年至69周歲、70-74周歲、75至105周歲，年年領取，可以充分滿足生存、教育、養老等客戶各個人生階段的不同資金需求，真正做到了悅驚喜（首領次領給保額）、悅關愛（年年關懷至養老）、悅安心（古稀給付祝壽金）、悅分享（經營成果開心享，不确定）、悅長久（長壽無憂過百歲）；赢資管、赢保障（身故保障可選擇）、赢傳承（财富傳承随心願）！

• 靈活繳費降低門檻，萬能賬戶複利可期！

正如開篇所說，越來越多的年輕人開始“規劃養老”，進而向年金産品抛出了橄榄枝，但作為剛剛步入社會，經濟能力相對有限的年輕人來說，以年交的形式購買一款年金産品是有着一定保費門檻的。對此，泰康“赢悅人生”提供了更為靈活的月交繳費方式，讓年輕人也可以憑借自己的能力擁有一款年金險。

泰康“赢悅人生”保險計劃的優秀之處還不止如此，除了有一款保障終身、規劃一生的年金産品，自然少不了幫助客戶規劃财富的職能。泰康“赢悅人生”年金保險計劃中的萬能型終身壽險（以下簡稱萬能賬戶），可為領取的年金進行二次增值，鎖定最低保底利率，助力财富穩步增長，為客戶帶來豐厚複利。

特别提示：萬能保險賬戶最低保證利率以上收益是不确定的。

• 泰康大健康生态加持，健康财富全管理！

在“規劃養老”的剛需當中，财富固然重要，但健康同樣不可或缺，隻有始終保持健康的體魄，才能夠最大程度的享受年金險帶來的收益。“醫療 養老”作為泰康人壽産業鍊當中的金字招牌，同樣展現在泰康“赢悅人生”的增值服務當中。除了經典的“三專一護一補貼”泰康綠通服務，更與“泰家醫”家庭醫生創新融合，集高價值醫療服務和優質醫療資源于一體，可以将重疾綠通、視頻問診、挂号協助、在線購藥、體檢福利五大王牌服務一次享盡。

除此之外，客戶投保泰康“赢悅人生”保險計劃到達一定保費額度，還可以對接泰康之家養老社區，享受相應的入住政策。在長壽時代到來的今天，泰康依托“長壽、健康、服務”三大客戶解決方案，搭建大健康财富保障體系，可謂是承包了客戶從小到老的一生所需，為每位客戶提供了可持續的健康養老保障方案。

此次泰康“赢悅人生”的全新升級，再次體現了泰康人壽在為國人規劃“長壽時代”健康生活的專業和擔當。泰康保險集團董事長兼首席執行官陳東升董事長在《長壽時代》一書中指出，長壽時代必将帶來健康時代，健康時代最核心的産業之一就是保險産業。相信在泰康人壽優質産品的加持下，國人可以更加健康的享受未來，開啟長壽時代。

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