關于企業複工複産及員工返崗?Hi威海客戶端訊随着疫情防控形勢逐漸好轉,我市企業也陸續開始複工複産在這“起步”階段,我市各部門進一步加大服務企業的力度,針對企業具體問題采取具體措施,“一企一策”協助企業跑出複工複産“加速度”,我來為大家科普一下關于關于企業複工複産及員工返崗?以下内容希望對你有幫助!
Hi威海客戶端訊随着疫情防控形勢逐漸好轉,我市企業也陸續開始複工複産。在這“起步”階段,我市各部門進一步加大服務企業的力度,針對企業具體問題采取具體措施,“一企一策”協助企業跑出複工複産“加速度”。
3月24日下午,光威集團接送員工的“專車”陸續抵達,複工頭一天,企業在一個半小時裡就接回了200名員工,這得益于高新區為企業出具的一張“複工複函”。
企業複工複産,“人”是最基本的條件。疫情期間,光威集團大部分生産線都按照要求進行停工。複工在即,怎樣保證員工順利返廠,成了公司最關心的問題。
“從昨晚收到通知開始,我們第一時間就向高新區有關部門提出申請,并梳理出符合返工條件的員工信息。”光威集團行政管理部部長刁曉燕介紹,梳理過後,企業符合條件的員工接近3000人,遍布各區市,能夠自行前往企業的員工少之又少。
企業的痛點,正是部門服務的重點。3月24日清晨5時收到光威集團上報的名單後,高新區負責部門用不到2小時的時間就給出了最有效的解決方式,用一紙“複函”幫助員工“邁出第一步”。
“經研究,同意你公司複工複産,返崗複工人員須為高新區防範區居民……”一紙“複工複函”字數雖然不多,但成為員工返廠的堅實保障。帶着這份證明,員工到社區辦理手續後即可通過“點對點”的方式前往企業,員工到廠問題得到有效解決。“預計24日一天,将有七八百人回到公司,按照這個速度,企業将在一周内恢複正常運轉。”刁曉燕說。
一紙複函将光威集團的用工難題快速解決,“駐廠員”則瞄準了企業更加具體的問題。
3月24日,是經開區經發局工作人員曲藝華住在泓淋電力的第六天。19日,企業還未複工,她便和其他名同事提前“入駐”各主要企業,助力企業複工複産。曲藝華成為泓淋電力的一名“駐廠員”。
“駐廠員”的工作簡單卻并不輕松。和員工一樣吃住在企業,曲藝華不僅要每天監督企業疫情防控各項措施的落實情況,還要從“一線”收集企業複工過程中的各項問題,彙報指揮部加以解決。
“就拿員工吃飯問題來說,泓淋電力擁有1000多名員工,僅靠超市運送并不能完全滿足需求,這時就需要我們将情況上報,協調辦理物流車輛通行證,保證員工基本吃飯需求。”曲藝華說,很多在平時看起來不算問題的問題,因為疫情現在需要事事應對。生産資料運送、跨區人員返廠、應急藥品渠道……駐廠6天來,她已經收集、反饋企業的數十條意見,并按照流程加以解決。
曲藝華和其他74位“駐廠員”同事還通過微信群保持聯系,每個企業的不同需求,都可以發到群裡,所有人員“集思廣益”,确保企業的各項需求都能得到及時反饋和解決,真正實現企業複工複産的“一企一策”。
目前,雖然人員還未完全返廠,但泓淋電力已基本恢複了正常的生産秩序。曲藝華還将繼續開展對接服務,直到企業完全恢複正常運轉。(Hi威海客戶端記者 匙亮)
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