選擇上大學的學生，都是為了可以尋找一份不錯的工作，但是因為大學生逐漸增加，導緻就業情況艱難，大部分的學生畢業後面臨“畢業即失業”的困境。

當大學生畢業後就意味着真正進入到社會，離開校園生活，與曾經的大學室友分開，這個時候因為追求的夢想不同每一個人選擇的路也是不同的。

等到多年以後，會出現“同學聚會”，有感情的話，畢業生都會前來參加，以此來懷念曾經的感情，同學聚會還是用處很大的，不但可以聯系年少時候的感情，還可以求老同學幫助，給自己增加就業優勢。

一場同學聚會才看清，編制和名企之間差距明顯，後悔當初選錯了

但是在同學聚會的時候，因為每一位學生都已經工作多年，過得自然也是有好有壞，有的學生在大學期間努力學習，在畢業後自然得到一份好工作，現在是事業有成；

不過也有的學生因為是學渣，從來沒有在校園的時候努力學習過，自然在畢業後一事無成，聚會上差距還是很明顯。

在同學聚會的時候，就有這麼兩種對立的人群，一種是“名企員工”，另一種是“編制員工”，這兩類畢業生剛走出校園的時候并沒有太大區别，等到多年以後才逐漸看出來差距。

在名企工作的學生壓力會很大，因為她們的薪資是和自己努力有關系的，現在大部分企業都實行的是“996”工作制度，這無形當中增加很大壓力。

而編制内的崗位不用多說，朝九晚五的上下班，周末絕對是不存在加班情況的，對于學生來說壓力比較小，很輕松。

另外就是兩者之間的薪資差距，名企的薪資比較高，不但有滿勤還有績效等，而編制崗位則是固定薪資，不過雖然說編制崗位掙得不多，但是加上各種補貼的話，也可以稱得上是小康家庭。

最重要的差距就是編制内崗位的家長可以給學生提供最好的教育資源，尤其是像老師，公務員這一類的家庭，是可以給學生提供良好教育環境的。

個人分析：

相比之下還是編制崗位值得學生報考，如果說你的成績優秀，而且向往的是安穩生活，那麼可以在畢業後選擇考編制。

最好是在大學期間就努力學習，多考取幾本證書，多參加活動，積累經驗，這些都是可以幫助你在大學畢業後增加競争優勢的。

通過一場同學聚會就可以清楚地看出來名企和編制崗位的區别，學生在就業的時候還需要結合自己的實際情況進行選擇，而不是盲目的跟風來就業，不然的話隻會讓自己的未來沒有太多期待。

畢業生可以選擇的編制崗位很多，選擇适合自己的才最重要

供畢業生可以選擇的事業編崗位還是很多的，比如說醫生，教師，這兩個崗位屬于特殊編制，公益崗位，想要從事這兩個行業的學生可以選擇在高考的時候報考“師範專業”和“醫學專業”。

還有管理崗位，專業技術崗位，相比于專業技術崗位，事業編的管理崗位會比較吃香，但是這類崗位唯一的缺點就是競争力度比較大，對于畢業生來說，想要成功上岸是很難的。

當你上岸後，你的薪資就會很高，另外雖然說編制崗位比較穩定，但是在任職期間大學生也還是應該努力提升自己，不斷地向往晉升，不然的話你這一輩子都隻是一個小員工。

編制崗位和普通企業不同，普通企業隻需要依靠着自己的能力，而編制崗位晉升不但要看能力，還需要看機遇，機遇往往是更加重要的，如果說你的自身能力比較強，而且還懂得把握機遇的話，那麼很容易在任職期間晉升的。

筆者寄語

每一位家長都是希望學生可以找到一份穩定工作的，雖然說鐵飯碗一類的工作薪資暫時不是很高，但是等到退休後就可以得到豐厚的退休金，退休後的生活是很幸福的。

同學聚會的時候其實是很能暴露出來問題的，也是最容易看出來之間差距的，同學之間誰過得好，誰過得不好，都是可以在同學聚會的時候看出來的。

但是無論到任何時候，體制内的工作都是最值得學生去選擇的，也更加利于學生發展，期間穩定生活的學生可以選擇鐵飯碗。

話題讨論：你覺得名企和編制崗位的差距大嗎？

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