藍領和白領是怎麼劃分的?在中國職場，人們已習慣了用“領子”的顔色來劃分不同的人群，從位高權重的總經理，到出入豪華商務中心的文職人員，直到操作機械的普通工人，領子的色彩也诠釋着職業新概念“白領”、“藍領”、“金領”到底有什麼區别？，接下來我們就來聊聊關于藍領和白領是怎麼劃分的?以下内容大家不妨參考一二希望能幫到您!
在中國職場，人們已習慣了用“領子”的顔色來劃分不同的人群，從位高權重的總經理，到出入豪華商務中心的文職人員，直到操作機械的普通工人，領子的色彩也诠釋着職業新概念。“白領”、“藍領”、“金領”到底有什麼區别？
1、定義不一樣
“藍領”階層這類階層是指有一定技能或沒有技能的人。
白領，“白領”階層一般是指有教育背景和工作經驗的人士。
包括技術人員、管理人員、辦事員、推銷員、打字員、速記員、文書、會計、店員以及教師、醫生、律師、普通職員等；這些人的經濟收入和工作條件較好，盡管如此，由于不掌握生産資料，他們仍處于受雇傭的地位。
“金領”階層一般是具有良好的教育背景，在某一行業有所建樹的資深人士。 “白領”階層一般是指有教育背景和工作經驗的人士。
金領階層一般是三資企業高級管理，外商駐華機構的中方代表，規模較大的民營公司的經理，國企的高層領導等。
現在還有一種稱呼就是灰領，一般指既有一定的現代科學知識，又具有較高的操作技能的複合型人才，主要指高級技術工人。源自以前的高級技工多穿灰色的衣服而得名。
他們之間沒有特定的區别，随着環境條件和自身條件的變化，也會不斷的變化的。比如，藍領可以成為白領、灰領甚至金領；同樣的金領如果業績不佳，也可以變成白領或者藍領。
社會在進步、科技在發展，人們對職業人士的稱謂也悄然發生着變化，于是乎出現了藍領、白領和金領。 “白領”、“藍領”、“金領”的區别在于工作環境不同、工資待遇不同、工作方式不同。
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