在“人才戰略”的引領下，全國各省為吸引人才使盡渾身解數，紛紛“豪擲”租房、購房補貼，解決人才發展的後顧之憂。

其中，江蘇省杭州市補貼最為吸睛，對A類頂尖人才按“一人一議”最高給予800萬元購房補貼。上海市青浦區對引進的高層次人才，最高給予500萬元購房補貼，也備受關注。

此外，山東省、浙江省、江蘇省等多地發放數額不等的租房補貼，為人才安居提供保障。除了上海，其他省市的一大波購房補貼也已在路上。

廣東省江門市蓬江區對符合條件的A—G類人才，給予200萬元—3萬元不等的購房補貼。山東省濟南市對于重點高層次人才發放最高100萬元的購房補貼。

此外，今年江蘇省杭州推出“戰略引才、杭向未來”八大舉措，對于人才購房補貼可謂是慷慨解囊，對A類頂尖人才按“一人一議”最高給予800萬元購房補貼，B、C、D類人才分别給予200萬元、150萬元、100萬元購房補貼。江蘇省蘇州工業園區也緊随其後出台文件提出，全職工作的頂尖人才按“一事一議”最高可獲得500萬元購房補貼。

除了購房補貼，各省市在發放租房補貼上也傾囊相助，江蘇省南京市對于符合申領條件的博士、碩士、學士按每人每月2000元、800元、600元享受最長36個月的住房租賃補貼。

浙江省台州市對新引進符合條件的人才最高每年發放1.2萬元的租房補貼。山東省青島市為人才發放最高1200元/月的住房補貼。

廣州市番禺區規定，對符合相關條件的高層次人才提供最高50萬元的購房補貼或給予所租房屋的50%租金補貼。

各省市不斷升級的人才補貼政策，不但減輕了人才就業、創業發展的負擔，也為城市高質量發展營造了良好的人才生态。

在全國各省市不斷升級人才發展政策，搭建有利于實現夢想的舞台的同時，5.8同城和安居客開始各顯神通，依托平台資源、技術優勢構建了完善的房産信息服務體系，給用戶來優質高效的租購一體化服務，給用戶帶來優質房産體驗。

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