面試真題藤野先生試講10分鐘?現在“就業難”成了社會現象，畢業找不到工作，投簡曆石沉大海，是很多普通畢業生的共同心聲得到一份工作，必須經曆一個面試的過程而且現在的面試也是對員工進行更全面的考核，要求員工更富有突破性思維和創新能力因此，有的面試題目非常有趣，今天小編就來聊一聊關于面試真題藤野先生試講10分鐘?接下來我們就一起去研究一下吧!
現在“就業難”成了社會現象，畢業找不到工作，投簡曆石沉大海，是很多普通畢業生的共同心聲。得到一份工作，必須經曆一個面試的過程。而且現在的面試也是對員工進行更全面的考核，要求員工更富有突破性思維和創新能力。因此，有的面試題目非常有趣。
大東剛剛本科畢業，畢業後，他就留在了上海。求職心切的他，在網上投了很多簡曆，卻石沉大海。直到最近，才接到一家銷售公司的面試。這家公司是一家上市公司，規模很大。大東對自己本科畢業的學曆，很不自信。到了面試那天，面試官是一名成熟的女領導，氣質突出。女領導首先對在場的所有應聘者，進行了專業上的基本功考核，問了很多專業問題，回答都大同小異。
女領導最後問了一個問題，她在紙上寫了一個式子：“1-701=2”，然後看向所有人，說，移動一筆，讓它成立！給你們一分鐘思考。
第一位面試者是一名胖胖的男生，他想了半天，最終隻好苦笑着說：“姐，我還是想不出來。”女面試官微笑着點頭，示意了一下。
輪到第二位面試者了，是一個女生，而且是某大學碩士，她想了想，說道，“您好，我對這個沒有太多研究，我确實也想不出來，不過我對這份工作挺喜歡的。”，女面試官眼前一亮，沒有說話。
最後一個，輪到大東了，他腦海中不斷想着這個問題，突然，想到一種可能。他擡起頭，對女考官說：“我能想到的是把“減号”移動到“701”上，等式就變成了“1加1=2”，對嗎？”
大東說完，女領導臉上露出一絲微笑。她沒想到最後才出來的居然是這個剛畢業的小夥子。雖然這個小問題不代表什麼，但銷售人要的就是思維活躍度和創意，面試官對着衆人說道：“很好，你們都非常出色，我們決定，最終錄取大東。”
大東最終獲得了工作資格。你們有什麼有趣的面試經曆？歡迎評論區一起聊聊。
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