延遲退休方案是怎樣的?退休不僅關系到要退休的職工，其實和我們每個人都息息相關，今天小編就來說說關于延遲退休方案是怎樣的?下面更多詳細答案一起來看看吧!

延遲退休方案是怎樣的

退休不僅關系到要退休的職工，其實和我們每個人都息息相關。

随着我國經濟的高速發展，職工平均工資水平在不斷的上漲，關于退休職工的待遇也有所提高，退休後不僅有退休金，同時在養老、看病都沒有後顧之憂。

不過，也有一件事困擾着大家，尤其是從事鐵飯碗工作的公務員和教師們。

我國根據男女性别劃分不同的退休年齡，比較人性化，而随着人口老齡化越來越嚴重，退休的時間不斷向後延。

延遲退休政策實行之後，職工退休的年齡将會再次延長5年，雖然是漸進式延遲退休，不過大衆對此仍舊質疑不斷。

在崗位上辛苦了一輩子，大家當然都想早走退休去過安逸的晚年生活，随着年齡的增長，大腦反應遲緩、身體機能跟不上，無法保持高效率工作。

和延遲退休相比，工齡退休深得人心，尤其是教師對此支持不已。

鐵飯碗工作的特點就是穩定，生活也比較規律，按道理說，從事鐵飯碗工作的人應該支持延遲退休，畢竟工齡增加了，退休後的工資也能上漲，何樂而不為呢！

不過事實上，不管是公務員還是教師，都出奇一緻的支持工齡退休，尤其是教師。

最主要的原因就是教師的工作很辛苦，平時都是站着上課，一站就是一天，很多教師在體檢的時候都發現自己患有小腿靜脈曲張。

老教師年紀越來越大了，已經無法應付高強度的工作了，倒不如把崗位讓給年輕教師，自己到了工齡就直接退休。

像教師這樣的鐵飯碗，都是一個蘿蔔一個坑，如果老教師不退休，崗位就一直被占着，不能再招聘新教師，所以老教師的想法也不無道理。

考慮到現在大學生的就業競争也比較激烈，如果教師實行工齡退休的話，這樣既滿足了老教師的退休願望，同時也緩解了大學生的就業壓力。

所以工齡退休才會獲得教師的支持，相關部門也下發了通知，如果老師滿足30年以上的工齡，是可以申請退休的。

宇宙的盡頭是編制，編制的盡頭是公務員，大學生畢業後考編，第一個想到的就是公務員。

公務員這份工作的優勢有很多，比如穩定的工作、豐厚的福利待遇、較高的社會地位等等，也怪不得大學生對公務員情有獨鐘了。

退休是每個人都必須要經曆的，對于延遲退休和工齡退休，公務員也呈現不一樣的态度，呼籲實行工齡退休。

不過考慮到實際因素，公務員實行工齡退休的可能性不大，因為從工作性質上來看，公務員和教師還是有很大區别的。

況且工齡退休并不适用于所有崗位，大面積實行的話，反倒對社會發展不利。

很多人對延遲退休都比較排斥，畢竟眼看自己要熬到頭了，終于可以退休了，而延遲退休一實行，退休的時間又往後延了。

延遲退休提出之後就争議不斷，其實很多人并不了解，現在所提出的是“漸進式”延遲退休，5年是延遲退休成型之後的結果。

并不是職工一下子就延遲5年，而是一點一點推進的，所以并不需要過多的擔心。

每個人對退休政策的理解不同，有些人想早點退休，有些人則想晚點退休，當然，如果按照工齡去申請退休的話，那麼退休金肯定會縮水。

所以即便部分地區提出教師可以實行工齡退休，但是實際上到工齡申請退休的老師屈指可數，大家的想法都是再工作幾年，到時候到手的退休金就更多了。

每當提起退休政策，大家的熱情就被提起來了，雖然對于年輕人來說，退休離自己還很遙遠，不過退休還聯系着就業，所以年輕的大學生不要認為和自己沒關系。

之所以提出延遲退休，很大程度上是符合我國現下發展趨勢了，尤其是緩解人口老齡化帶來的問題。

如果全社會都實行工齡退休，其實對職工來說并沒有好處，崗位性質不同，所以要區别來看。

現在可以知道的就是，随着教師實行工齡退休的呼聲很高，但是很多老師考慮到實際因素，都選擇在崗位再堅守幾年，畢竟不能和自己的養老金過不去。

話題讨論：你對工齡退休有什麼看法？

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