文/羊城晚報全媒體記者 陳澤雲 孫晶 孫绮曼

圖/羊城晚報全媒體記者 孫绮曼 實習生 陳晶亮

“在接受你們采訪的前一天，我和我父親進行了第四次關于我二次創業的正式溝通，初步取得了他的支持。”在位于“中國家電之都”順德的廣東順德大派電氣有限公司（以下簡稱“大派電氣”），90後創二代李心怡一邊帶記者參觀工廠的燃氣生産線，一邊講述自己從“創業-接班-準備再創業”的心路曆程，言語中透露着無比的自信。

大學畢業後，李心怡在廣州當過記者、做過自媒體，也跟朋友一起創過業。2021年，在外“闖”了多年的李心怡回到了由父親李國兵創建的大派電氣擔任總經理一職，成為佛山民營企業家新生代的一員。身處傳統制造業，李心怡仍然保持一股“闖”的幹勁和韌性。“我希望以大派電氣為基礎，在未來建立一家以重視研發和産品為本的品牌營銷公司，帶動企業不斷轉型升級”。

闖過世界後再回家接班

上世紀90年代，李心怡的父親李國兵作為原單位的技術骨幹，已獲得多項技術創新獎項，他雖性格内斂但敢闖敢拼，毅然從國企辭職下海自主發展，後來創建了大派電氣。在其帶領下，大派電氣斬獲多項國家級專利技術及榮譽稱号，成為集研發、設計、制造、銷售于一體的專業的燃氣熱水器OEM/ODM制造廠家，是很多知名品牌認準的供貨商。

而作為家中的獨生女，李心怡坦言雖然有接班的壓力，但父母也給了她規劃人生發展的自主權。從小就有着一股不服輸心氣的李心怡在大學畢業後，沒有選擇回到父親的企業，而是先後在廣州知名的傳媒集團、電商等行業學習。2019年起，她跟幾個朋友合作創業，但該項目并未達到預期效果。談及這段創業經曆，李心怡并不感到沮喪，反而覺得收獲頗豐。“創業的失敗并不可怕，其實，這次創業的每一步我都學到了很多。在磨砺中鍛煉，我的能力又得到了提升，接下來我就是把自己的狀态調整好，迎接下一個階段”。

2021年年初，李心怡選擇了回家接班。這也并非一時興起，早在大學畢業後，李心怡就一直是父親的私人小助手，公司很多董秘工作，包括專利申報、高新技術企業申報等都是她一手操作。

回到公司進入管理層，李心怡要跨的第一道關，就是快速熟悉工廠的運作。為此，她深入到車間，跟随工人們在生産線的每一個崗位輪崗，建立起對整個生産流程和管理部門銜接的清晰認知。“就像是做數學題一樣，了解企業運作的底層邏輯，是非常有成就感的一件事”。

回歸父親的企業，李心怡更希望用實力說話。憑借着此前創業時積累的商業談判經驗，李心怡很快幫助大派電氣拿下了央企的一個大單，獲得了員工和父親的一緻肯定。如今，李心怡跟父親的分工也越來越明晰。“他主抓研發，我主跑業務和品牌。我們各自發揮所長。”

分歧激發賦能“紅海”新範式

經過改革開放四十多年的發展，家電制造業已經進入了一片紅海市場，傳統的生産模式和銷售模式仍待進一步提質增效。“我想帶來一些新的改變。”李心怡說。

“廣東省是制造大省，産業基礎很好，産業鍊也很完善，行業細分領域特别多，隻要能找準用戶和品牌定位，就還有可能成為行業裡的獨角獸。”李心怡籌劃着，聯合廣深兩地的行業資源，建立一家品類豐富但賽道聚焦的品牌公司，通過品牌運營為原有的産業賦能。

為什麼會有這樣的一個創業想法？李心怡解釋，一代與二代之間在理念上難免存在差異，在大派電氣内部，自己作為女兒及下屬，要尊重這種差異，很難直接去推動原有的生産模式的改革，“但如果我是産業鍊上的一個品牌商，則可以以甲方的身份，對産品的設計、工廠的精益管理，以及人員的響應速度等提出要求，進而倒逼工廠及整個産業的升級。”李心怡笑着表示。

為了争取父親的支持，李心怡連續跟父親溝通了好幾次。前三次，父親都拒絕了她的提議，“他其實是怕我吃苦，擔心我受不了挫折，溝通中我也有點鬧情緒了，大家沒談攏。”最近，不氣餒的李心怡巧妙地在喝早茶時與父親進行了“第四次會談”，懇切表達了自己的想法，客觀理性用事實和數據說話，終于打消了父親的顧慮，獲得了父親的支持。

理解傳承要“有揚有棄”

實際上，這次的磨合與溝通常常在兩代人之間上演，相處的哲學就是“講道理”。“我父母都是很通情達理的，我們如果有分歧，雙方都會坐下來講道理，看誰能說服誰。”李心怡笑着表示，“一般說到最後，我父親這個理工男，發現自己講道理講不過我這個從小打辯論賽的文科生，就放心讓我做了。”

“做實業，它不可能突然之間爆發，而是要求穩打穩紮，常做常有。”李心怡指出，父親身上這種實幹、吃苦耐勞的精神是跳出體制創業的一代企業家們的共同特質，自己作為年輕一代，要學習這種品質。

“傳承的應該是精神，而不是具體方法論。”李心怡告訴記者，時代在變化，一代的成功離不開個人的努力，也離不開時勢；二代要面臨更加瞬息變化的市場環境，因此，在傳承中更應該有揚有棄的，而不能是沒有思考的“複制粘貼”。

如今，盡管回到了企業接班，李心怡仍然一有空就“自我充電”，這幾年來，她相繼參加了廣東省工信廳、廣東省青企聯、佛山市工商聯等單位和機構組織的各類年輕企業家培訓班，不斷學習各種企業管理理念，豐富自己的見識。“老一輩的佛山企業家都是非常低調的，而我們作為新一代的佛山企業家，既要懂産業，也要更加開放去擁抱資本”。

在李心怡看來，佛山制造的産品，在技術上已經能夠追上國際大牌，但在講好品牌故事和工藝設計的精益求精這方面，還需要更多的助力，這也需要更多的年輕二代們擔起責任，共同助力行業的轉型升級。

來源 | 羊城晚報·羊城派

責編 | 汪海晏

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