我常常思考這個問題。

新來的小師弟對工作上手較慢，平時也沒有鬥志，師姐說：“現在的年輕人都很佛系，很有想法。”

老師傅則常常告誡我們：年輕人要努力，别偷懶，要有上進心，不要怕苦怕累。”

所以年輕人就必需要上進嗎？

時代對青年的要求離不開上進、擔當、有作為。

青年是整個社會力量中

最積極、最有生氣的力量

，國家的希望在青年，民族的未來在青年。”

每當聽到這些振奮人心的話語，我都會感到慚愧，作為青年的我遠遠達不到時代的要求。

嚴格來說，“年輕人”與“青年”并不等同。年輕人隻是一個年齡劃分，但青年除了年齡劃分外，它還具有重要的社會内涵。

本文以年齡界定，用“年輕人”成文。

公司裡有兩種年輕人：上進的和不上進的。他們的生活迥然不同。

• 上進的年輕人大多早起晚歸，披星戴月，沒有周末和節假日，隻有開會和促生産，隻有加班和不加班；

另外小部分還在颠倒黑白的基層摸爬滾 打，艱苦奮鬥，偶然在夜班的現場仰望 星空，還會有些許迷茫，路，在何方？

• 不上進的年輕人大多都“紮根基層，不舍晝夜”，上班垂頭喪氣，耷拉着腦袋，從踏進公司的大門起就開始倒計時，上班一條蟲，下班一條龍，待12h倒計時結束，就跟過年一樣，喜氣洋洋，王者歸來，回宿舍接着沉浸式“葛優癱”。

不上進的年輕人注定拿不到上8h班的入 場券。

還有一種介于上進與不上進之間的年輕人，我稱之為：内心上進。

這些年輕人上班兢兢業業，廢寝忘食，為了控好反應，減少報警，降低能耗，完成生産指标可以不休整，不吃飯，不上廁所。

但是下班就鐵了心不看釘釘，不翻閱與工作有關的書本和資料，沉浸式過日子，逛逛超市買買菜，做做飯和翻車小點心～搜幾部網評好劇，高分電影，一邊吐槽一邊看着津津有味～運動場打打羽毛球，散散步～找幾個附近的景點，來個公交短途出遊，畢竟還沒有攢夠錢買自己的小汽車。

大緻就是上班好好上班，對升職加薪不抱執念，下班好好生活，做自己喜歡的事情，活成自己想要的樣子。

總體呈現的是一種積極活躍的生活狀态，惬意慵懶但是不消沉，内心的精神世界還是富足的。

但是這是不是一種不願承認不上進，逃避現實的借口？内心上進，但是沒有付諸行動，都是耍流氓吧？

内心上進的年輕人若上班時間全身心對待工作，為公司做貢獻。下班後不想再被工作支配，反而支配報酬用于柴米油鹽，理财，投資固定資産，旅遊，學習特長也都是合理合情的。隻是内心的上進付諸成好好的經營生活罷了。畢竟職位越高，責任越大，工作和生活更加難分割。

而上進的年輕人，一心撲在工作崗位上，以豐厚的業績，突出的表現得到賞識，一步一步升職，獲得更高的酬勞；在難得的休息時間裡，也能把握好生活和工作的關系，這也是難能可貴的。

我認為職位，薪資不是是衡量年輕人優秀的唯一标準。

有人說，不上進，哪裡來的工資和獎金買單？是的，你想要更貴的，更好的所有，奢侈品、房子、車子，也得憑自己的實力去獲取，天上不會掉餡餅，世上也沒有空手套白狼的理。生下來時就沒有的，你又想要的，隻能靠自己去争取了。

最後，我想說，不上進的年輕人或許是跟不上時代要求的，但是隻要他們不危害社會就不存在是非問題。

内心上進是個人的選擇，亦無可厚非，工作是組成生活的一部分，用合法的報酬，來為自己喜歡的事物買單，也是尊重生活，積極人生的一種方式。

上進的年輕人是時代的驕傲，感謝他們為社會添磚加瓦，希望他們的付出都能得到回報，實現人生的價值。

上述觀點，并不是“鼓勵”年輕人原地踏步，引領佛系潮流。也希望社會給予年輕人的壓力不要太大，年輕人有自己的思想，他們對自己的認知才最清晰，明明白白自己想要、适合活出怎樣的人生。

不管在哪裡，青年都是國家的未來，民族的希望！

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