總工會助力職工之家建設?大衆網·海報新聞見習記者 孔潇 濟甯報道，現在小編就來說說關于總工會助力職工之家建設?下面内容希望能幫助到你，我們來一起看看吧!

總工會助力職工之家建設

大衆網·海報新聞見習記者 孔潇 濟甯報道

今年以來，濟甯市總工會為全面提升新時代職工之家建設水平，選定19對結對單位持續開展模範職工之家“結對共建”活動，不斷提高基層工會職工之家建設水平，不斷提升職工獲得感和滿意度。

三個帶動巧結對

濟甯市總工會按照地域相鄰、行業相近，自覺自願、雙向選擇的原則，創新建立了“黨建帶工建”“城帶鄉”“國有帶非公”的“三個帶動”工作方式，進一步優化結對共建的幫扶機制，将裕隆集團工會委員會與工會基礎薄弱的魯城街道大成社區工會結對，以黨建帶工建，實現活動場所共同使用，文體活動共同開展，将國網微山供電公司工會和光明電力服務有限責任公司微山分公司工會結對，借助業務層面的交往和工作開展相融，形成城鄉工會雙向促進的良性循環，将誠祥建設集團工會和永祥房地産公司工會結對，兩家單位性質相似、具體職責類似，根據工會工作重點，有針對性地開展共建活動，推動被幫建基層工會盡快建成合格職工之家，同時促進幫建基層工會建設再上新水平。

取長補短謀發展

濟甯市總工會堅持以解決問題為導向，注重送制度、送方法，注重幫思想、幫培訓，充分運用走訪、交流、聯誼等活動形式，逐步補齊組織建設和維權服務方面的短闆弱項。

山東公用控股工會幫助山東公用熱電集團工會完善工會制度，指導開展職工座談會6次、退休職工離崗關懷座談會1次，提高了工會幹部服務職工的能力，提升了職工滿意度。國網梁山縣供電公司工會和山東新坐标書業工會6月份召開模範職工之家“結對共建”活動啟動會，雙方互相交流了近年來開展的職工活動，分享了活動中的寶貴經驗。新坐标書業工會委員會在供電公司工會委員會和濟甯市梁山縣總工會的指導下新設立了“愛心媽媽小屋”“勞動争議調解室”。

合作共享求提升

濟甯市總工會圍繞“雙亮”“六有”“創争”等主題，把企業文化、職工文化建設與職工勞動競賽、技術創新等活動緊密結合起來，推動工會工作深入開展，實現結對一組、提升一批、激活一片的效果。

鄒城華潤燃氣公司工會在山東泰山玻纖工會的指導下，進一步豐富了工會會員思想政治學習、相關法律法規學習、業務學習等，兩家單位通過共建宣講隊、共建課題組、共上黨課、共同舉辦培訓課等方式相互學習、共同促進。山東特麗潔物業公司工會做好上門指導，就職工代表大會制度、勞動争議調解工作制度、職工維權工作制度等工會制度建設問題，派專人與山東現代恒大電氣公司工會對接，實現了優勢互補、共同提高。雙方工會規範化建設再上新水平，形成了制度共建、工作共舉、活動共融、陣地共享的良好局面。

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