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執行力有哪些

生活 更新时间:2024-12-23 06:30:03

#2022就業季#

剛進入職場,領導總是說要有執行力,要有執行力,那具體什麼是執行力呢?

1、事事有結果

領導交待你的事,要付出100%的努力去做。做完以後,要告訴領導一聲。領導知道你的結果以後,就可以進行下一步的工作安排了。

2、事情進展中,要及時反饋。

有的事情比較複雜,可能要持續一段時間。這時候,要根據事情的進展,給領導彙報階段性的成果。及時彙報,一是可以證明這件事,你在落實中。二是如果出現偏差,領導會及時幫你糾偏,避免沿着錯誤的方向或者錯誤的方法越走越遠。三是如果出現困難,領導會調動其他資源支持你。

3、下班時間也要彙報。

剛上班的同學,總會覺得下班時間打擾領導不好。實際上每家企業的文化都不一樣,在中國,能當上領導的人都是工作狂,晚上12點以後休息太正常不過了。如果擔心打擾領導,可以給領導發個信息,簡要發明事情的進展。發完信息耐心等待20分鐘,領導要是急于了解事情的詳情,就會給你打回電話。

4、給領導彙報工作,要掌握條理分明、邏輯清晰。

我們理科生最容易忽視這一點。拿起電話就打,說半天自己也說不明白。要想想我們是怎麼寫作文的:時間、地點、人物、事情的起因、發展、結果,這六個要素就夠了。在給領導彙報工作前,和這件工作相關的數據也要掌握,防止領導反問你。

以上幾件事如果你掌握了,和領導相處二個月,領導基本就會認可你。

執行力有哪些(什麼是執行力)1

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