不同崗位會遇到不同的問題,具體都是會圍繞您與該崗位職能的匹配度來問的,都會有哪些呢?我們一一列舉:
1. 銷售類崗位:請您在5分鐘内把您推薦給我
2. 人力資源類崗位:您認為人力資源部在企業中的重要性是怎麼樣的?為什麼?
3. 财務類崗位:您如何合理、合法地幫企業避稅,講講您的思路與方法
4. 工廠生産類:您在管理工廠時,遇到最難解決的問題是什麼?
5. 供應鍊采購類:在降低企業采購或者是供應鍊成本方面,您的方法和策略是什麼?
6. 辦公室文員類:在沒有預約的情況下,客戶硬要見領導,您的應對策略什麼?
7. 企業法務類:因自己粗心大意,合同弄錯,給企業帶來很嚴重的損失,您該怎麼做,如何挽回局面?
8. 項目經理類:面對項目無法在規定時間内按預期保質保量完成,您該怎麼辦?
9. 營銷企劃類:請用您身邊的一樣東西臨時做個策劃案給我.
10. 企業管理類:您覺得我們企業在未來10年面臨的問題有哪些?
面試問題第八期:你最不想面試官問您哪些問題?
面試問題第七期:已婚未育的女性找工作如何回答生孩子的問題?
面試問題第六期:你選擇工作時最看重的是什麼?
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