認為公務員好主要體現在以下幾個方面：
1、工作穩定相對于其他工作崗位，公務員職位相對比較穩定，一般情況下，也不存在随意跳槽的事。這也是許多人都很羨慕的一點。
2、待遇優厚公務員工資在目前來說，應該是比較優厚的，還有較高的住房公積金以及其他補助等等，較其他行業應該是有明顯的優勢。
3、公平競争如果我們不是什麼清北學子，不是全額獎學金常青藤留學狗，公務員真的是很友善的職業。考公無異于父輩上一代從農村走出來的正道：考中專和參軍入伍。考公一定是值得大多數人嘗試。
4、上升空間大公務員職位讓人生充滿希望，因為他們還有繼續上升的空間。因為公務員職位還可以一級級向上考，做更高級職位的公務員，不但讓人生充實而且讓人生充滿希望。
5、考公務員不受學曆歧視公務員沒有任何學校歧視，不管你是哈佛、常青藤、清華北大，還是地級市的一個小院校，隻要你拿到大學本科學曆、研究生學曆，能夠滿足招考崗位的學曆要求，就可以報考公務員，等于是重新得到一次回到起跑線的機會。對工作經驗要求不高公務員考試，尤其是省考，對應屆畢業生的工作經曆要求不高，不像企業招聘，沒經驗的應屆畢業生很難找到合心意的工作，對非應屆畢業生一般都要求要有一定年限的工作經驗。
6、工作時間相對固定和規律，除了特殊崗位需要加班外，普遍都實行“朝九晚五”的工作時間制度。如今經濟高速發展的社會很多人的工作和休息時間不規律，工作任務過重，工作壓力大，甚至産生“職業病”。這不僅對自己的身體造成一定的傷害外，也影響“幸福感”的提升，這一點也逐漸成為衆多人更心儀公務員職位的一個重要因素。
7、養老不用愁，在這裡我們不得不提一下令公務員歡喜令普通民衆豔羨的“雙軌制”：即企業職工的養老保險金的收繳、退休核準、退休金發放及标準都是由人社部門下屬的企保部門負責，機關事業單位養老保險金的收繳、退休金發放由财政部門負責，退休核準則是由組織部門和人社部門下屬的公務局負責。目前機關事業單位和企業職工的養老金替代率(養老金占退休前工資的比例)不同，即機關事業單位職工退休可拿到在職工資的80%至90%，而企業職工退休後隻能領到在職工資的40%至60%，退休工資差距較大。
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