大學生實習有工資拿嗎?實習生因為是學生身份,不能和企業簽訂正式的聘用合同,所以不是企業的員工,現在小編就來說說關于大學生實習有工資拿嗎?下面内容希望能幫助到你,我們來一起看看吧!
工資是指雇主或者法定用人單位依據法律規定、或行業規定、或根據與員工之間的約定,以貨币形式對員工的勞動所支付的報酬。工資可以以時薪、月薪、年薪等不同形式計算。
實習生因為是學生身份,不能和企業簽訂正式的聘用合同,所以不是企業的員工。
有些企業願意提供給實習生實習報酬,但這不能稱之為工資,就其性質而言是實習生從用人單位獲取到的一種補貼或補助,通常這種補貼是按照出勤天數計算,日補貼從幾十到幾百高低不等。
其次,咱們國家大學生實習補貼因地區、行業、公司的不同差别很大。因為沒有明确規定,職場中,即使是同一行業,不同公司實習補貼差别很大。
實踐中,其實完全是公司說了算。
如果實習單位有名氣有口碑,倒貼錢也一堆人排隊願意去,關鍵是給錢都進不去。
我有個表妹是護理專業,在醫院實習期間每月全勤,不遲到早退,經常加班拖班,每個月還得倒貼300元給醫院。經常有患者和家屬問她的工資,表妹說是沒錢領,還倒貼,竟然沒人信。
第三、大學生實習要關注的重點不是補貼高低,而是成長多少。實習期很短,通常就是2-6個月的時間,賺錢再多能多到哪去?
更重要的是,這段實習經曆,是否有利于你的職場發展,是否能夠加強你的職業技能,是否能夠開拓你的視野,是否能成為你簡曆的閃光點。
不要計較眼前小錢,看未來職場長遠發展,才是真正的聰明人。
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我是央企人力資源經理&職業規劃師李小船,歡迎關注我。職場酸甜苦辣,陪你一路成長。
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