人在職場飄,哪有不挨“刀”
要想少挨“刀”,就得有“絕招”
人社君今天就是給你們建言獻策的~
萬一工作中遇到勞資糾紛啥的……
有啥“絕招”能派上用場?
近日,經人社部選樹
深圳市龍崗區平湖街道勞動争議調解中心
獲評“全國百家金牌勞動人事争議調解組織”
有些小夥伴可能對調解中心這個詞比較陌生
這個地方是幹嘛的?
看看案例你就明白啦
原來出了勞資糾紛問題,除了可以找信訪、監察、仲裁之外,還有調解這個渠道。那平湖街道勞動争議調解中心為啥能獲金牌組織稱号呢?
平湖街道地處深圳東莞兩市、龍崗龍華兩區交界處,面積41平方公裡,人口約50萬人,工礦商貿企業近5000家,三小場所超11000家,其中規模企業285家。
由于平湖街道産業多元化,大型商業綜合體物流業和工業園區衆多,工程施工量大等因素,随着經濟社會加快轉型、城市開發建設提速,勞資糾紛案件明顯增多,預防穩控工作任務重、壓力大。
平湖街道勞動争議調解中心用了這幾招
(一)發揮三級調解網絡覆蓋優勢
強化街道、社區、企業三級勞動争議調解網絡建設成果,從源頭上妥善化解矛盾苗頭。
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