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幹工程的收入太低了

圖文 更新时间:2024-10-15 17:03:15

今天我們來盤點一下工地最不推薦的三個崗位。

第一測量員,第二試驗員,第三安全員。

在工地,有一句話叫:五年技術成總工,十年測量一場空,我明确告訴你,這句話是有道理的。

作為技術員,如果你會編方案、會排進度、能對接設計、監理、甲方等人,并處理圖紙中以及現場的各種問題,你會成長很快,相當于學習到很多實用的東西。

如果公司能委以重任,五年時間,快速當上總工是有很大的可能。那麼三項五總在你面前并不是“畫餅”。

幹工程的收入太低了(幹工程最不推薦這3個崗位)1

為什麼煙先生不推薦測量員、試驗員、安全員崗位呢?有三點原因,接下來我們逐一分析。

01

晉升空間受阻

首先是測量員,中字頭企業一般會設置測量總監,其他的企業沒有這個崗位,也就是說,你的升職瓶頸頂多是測量總監,而且隻能在中字頭企業混。

測量是個非常辛苦的活,扛着儀器常年在戶外,從夏天測到冬天,這都不算什麼,關鍵是測量這個工作不能出現任何閃失,如果出現偏差,處理起來就非常麻煩。

其次是試驗員,就是一個專門幹活的崗位,不是在送試塊的路上,就是做試塊。關鍵是升職加薪難度很大,一般情況下,試驗員很難升職,因為上面沒有什麼職位。跟測量一樣,五年技術成總工,十年試驗一場空。

再就是安全員,責任很大,白天大部分都在現場,發現安全隐患及時制止,每個驗收都會親自去看,去檢查,保證安全生産,資料也是相當的多。

大家也關注到了,近幾年隻要項目一旦發生安全事故,安全員無一幸免。而且晉升空間也非常有限。

02

不受重視

如果是在中字頭企業,特别看重崗位。

技術員和商務工程師崗位不錯,領導可能會比較重視,平時有機會也會推薦。

試驗員、測量員、安全員,一般就是專門幹活的崗位,基本上學不到什麼管理經驗。

試驗員不是在做試塊,就是在去送試塊的路上。再就是推個小車滿工地跑,有時工人沒來,時不時還要自己頂上去做塌落度和試塊。

幹工程的收入太低了(幹工程最不推薦這3個崗位)2

測量員上面已經分析過了,三個裡面最苦逼的就是測量。

安全員可能會好點,平時與施工現場接觸較多,如果你有眼觀六路耳聽八方的能力,或者肯學習,也會有進步,項目上有空缺的崗位也會考慮你。不過安全員的安全資料非常多,責任也是非常的大。縱觀近幾年項目隻要一出事,首當其沖的就是安全員。

所以領導推薦升職加薪的名額裡面,基本輪不到你。

03

學習經驗少,沒積累

試驗員、測量員崗位的工作經驗比較好上手,基本上學習半年或一年就差不多了,安全員可能相對會複雜點。

未來幾年的工作,都是當初半年學到的經驗,沒有積累性。

現在中建央企不是每個項目都配備測量員和試驗員,如果民企、私企那就基本沒有,是大項目都會配。

如果是個小項目呢?

你會不會失業,又或者安全兼試驗,測量兼試驗,那麼管理層吃力不讨好的活你都包攬了。

測量員、試驗員的上升渠道面臨專業性過于單一的問題,同樣的問題安全和材料崗位多少也有。

04

活生生的例子,有條件盡快轉

如果你在從事上面這3個崗位,建議有條件盡快轉崗,如果沒有,那就從長計議了。

一位網友留言說,他就是活生生的例子,十年測量一場空,氣得都轉監理了。做監理有時間考試,現在都考取一建和監理了。

另一位網友說:大家不要看都是“員”,組織架構上技術員比他們高一級别,不是一條起跑線。

幹工程的收入太低了(幹工程最不推薦這3個崗位)3

但是中建有職業化評審方案,優秀的專業化人才,待遇甚至能對标到了項目經理這個層級。

在工地,每一個工種隻要認真去做,都會有收獲。腳踏實地,仰望星空,做一個快樂而且有目标的搬磚人。點贊加轉發,祝你萬事如意。

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